首先是区域招聘经理面试，面试后HR介绍一下工资待遇问题，过几天再安排去客户现场面试，通过后发正式offer

深圳雁联计算系统有限公司软件测试工程师面试题

招聘主管人很nice,针对简历简单问一下问题，然后结合客户的要求提一些问题，HR妹妹很会笑，也会很详细地给你介绍公司的福利，最后安排去客户现场面试，这个比较重要

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一共2面，先是HR面，再是部门经理面试。一共连着2天下午，面完大约三天后拿到了offer，一周后去公司上班。

深圳雁联计算系统有限公司北京分公司HR专员面试题

按着简历依次问以往的工作内容，上级，薪资，招聘职位和渠道。以及对IT行业的了解。介绍了企业文化和福利待遇。

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由测试总监亲自面试，提了一些专业方面的问题。面试结束后由部门经理当场进行复试，总体来说面试比较简单。专业技能不是太烂都能过。

深圳雁联计算系统有限公司软件测试工程师面试题

介绍支付系统的一些功能，询问精通的测试技能和项目经验。再就是一些自我介绍。面试相当简单。。当时一个多小时就过了

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