九月初九来学校校招宣讲，上午宣讲，线上提交个人信息和简历，主要包括学历，成绩，研究方向，意向部门岗位，下午两点之前发送面试信息，下午直接在楼下面试，晚上就发意向短信，非常快，第二天就谈意向签约，给的待遇在南京一般。

南瑞集团开关电源研发面试题

1.为什么要来南京？了不了解我们单位是做什么的？
2.你的研究内容有什么可以应用到电力系统上的？
3.目前有没有参加过其他面试？工作主要有哪些考量？
4.然后就是反问，大概问一下工作地点，需不需要出差

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钉钉线上面试的，大概25分钟左右
1.自我介绍两分钟
2.针对简历上的说的实习和项目进行了重点深挖
3.对公司和部门有什么问题？
感觉一定要吃透自己简历上的每一段经历，hr挖的还是挺深的。
但也别担心，跟互联网大厂比起来强度低多了，纯聊天

南瑞集团软件开发面试题

在问完简历之后，谈了一些其他内容（非专业问题）
1.周一周二周四要加班，周末偶尔会加班，是否可以接受？
2.擅长用python吗？之后需要搞LLM和CV，是否可以学习大量新的知识
3.我主动问他们出差多吗？（听说有的部门全年出差300+）hr回复：信通搞软开的加班不多，不用担心

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校招一面，官网投递的简历，面试的岗位是南瑞研究院软件开发，与电网和人工智能相关。
投递简历后大概一周收到面试通知，面试使用腾讯会议，有3到4个面试官，整个过程15分钟左右，面试难度不大，感觉主要考察员工素质。面试结束后一周左右发现没过。

南瑞集团软件开发面试题

1.自我介绍，2分钟左右就介绍完了。
2.项目中的一个问题，比较简单的技术问题
3.处理的数据量有多大，用的什么软件？
4.个人职业规划怎样？
5.为什么想来南京，南瑞？
6.反问环节

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