2022-11-02 11:41:38 | 南京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:13000元 年终奖:50000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 公司每半年调一次薪，具体调薪幅度根据个人绩效来看，公司薪酬体系非常完善，尤其对于一些技术大拿，后续发展较好。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 一般不加班，偶尔周六加班，加班也是为了赶项目，年底会忙一些，年假和其他国企一样，福利待遇在南京处于平均水平。
- 你选择加入南瑞集团的原因是什么？你觉得加入南瑞集团对你的职业帮助大吗？
- 南瑞集团是行业领军企业，前身是国网电力科学研究院，后来改制变成企业，发展前景好，即使后续跳槽，也容易被认可。
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2022-07-04 14:42:56 | 南京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:60000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 公司的岗位级别从12到19都有，12是应届生，16级往上就是管理或者技术负责人了。
级别会逐年晋升评级，但评级的条件年年变。工资不透明。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 公司的人员流动性不算很大，公司一般不裁员，个人愿意待的，基本可以长期待着，但社招的走的人也不在少数 。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 研发氛围一般，没有其它企业的那种工程师文化。团队氛围各个部们差别很多，研发都是需要996加班的。领导大都比较强势。
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2020-10-27 20:19:09 | 福州
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 优点： 1. 缴纳住房公积金，12％的比例，畜牧行业其他公司没有的 2. 一年一度的调薪（底薪） 3. 节日福利（超市购物卡、公司内部购物券） 缺点： 管理层大多无一线工作经历，好独裁，听不进去员工建议，纸上谈兵
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 工资还可以，当时啥都不知道，校招过去的，想着先历练下，感觉扩大知识面还不错，工资还可以，当时啥都不知道，校招过去的，想着先历练下，感觉扩大知识面还不错
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 公司有年终奖, 年终奖的数量和个人的绩效是挂钩的,一般5个月工资 公司的年终奖一般是3月份法
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