校招时,先让你介绍自己基本信息,然后开始问你简历上的个人经历,具体的问,让你自己详细阐述,最后问你有没有什么问题问他们
面试官问的面试题:华润三九主任助理面试题
之前的实验经历,都操作过什么仪器,都会些什么。如果岗位没了,到时候接受调掉别的岗位吗。籍贯在哪里,家里有没有弟弟妹妹
先是HR电话联系 闻讯了工作意向及坚定程度 商量面试时间 邮件邀约
一面形式为线上视频面试,先是自我介绍,后面是面试常见的问题,包括科研遇到的困难,领导意见不一致,未来规划等等
二面是主管面,深挖了课题和实习经历
华润三九业务拓展岗面试题
1.自我介绍
2.科研课题相关
3.职业规划相关
4.城市选择
5.为什么不继续科研
6.对岗位的了解
7.同领域的大佬相关
本人大三,是在校园招聘会上面的华润三九暑期生,由于是实习生要求会比较低,面试官是Hr,面对面交流,只有一轮面试,过了的话会得到一个去药房体验一个月的机会,有考核的,考核过了才能拿到暑期实习岗位(hr说去实地体验的机会比较特殊,因为他们在中山刚好拓展了业务才会有这个机会,别的地方是没有的)
面试官问的面试题:华润三九暑期实习生面试题
面试问题:自我介绍/ 你为什么来华润三九/你以前的工作主要是怎么开展的/如果遇到客户刁难你你会怎么办/家庭结构,家庭关系/籍贯/想要任职的城市