玛氏食品(中国)有限公司
玛氏食品(中国)有限公司
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了玛氏食品(中国)有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读玛氏食品(中国)有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解玛氏食品(中国)有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋8847015
玛氏食品（中国）有限公司 | ka业代
有公积金，每年安排一次的体检，中秋之类的节日会发公司产品当福利，但主要是动销较差的大临货
小小小3
玛氏食品（中国）有限公司 | 销售代表
入职开始每年有15天年假，且每年有一次公司旅游，还有一天公司假，有公积金及商业保险。无房补，交通补助100元。
在玛氏食品(中国)有限公司工作的人76%的反馈有社保(5险),9%的反馈有商业保险,4%的反馈都没有,9%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上玛氏食品(中国)有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在玛氏食品(中国)有限公司工作的人9%的反馈不清楚,90%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上玛氏食品(中国)有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 城市经理 | 14162 | 14325 | 14000 |
| 销售管培生 | 10800 | 10800 | 10800 |
| 02级业务员 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 一般财务人员 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 管培生 | 10000 | 10000 | 10000 |
职朋9678077
玛氏食品（中国）有限公司 | 城市经理
每年调整一次，根据上一年工作表现打分，薪酬体系完善，加薪幅度为3-7%，是全球最大的糖果公司；五险一金商业保险都有，很完善
<吴昱莹>
玛氏食品（中国）有限公司 | 一般财务人员
每年涨一次 每次5%浮动 比较稳定，薪资处于行业同岗位的75%以上的水平。体系算完善，只是非晋升涨幅有限
职朋8847015
玛氏食品（中国）有限公司 | ka业代
没有年终奖，没有年终奖，没有年终奖，重要的事情说三遍。原来有13薪，后面全部取消了，只有过年发的福利糖。。。。
AA简单快乐
玛氏食品（中国）有限公司 | 销售代表
这种公司一般就是年底13薪，一般春节后发，有时候春节前发，差不多3000-4000德样子，有时候多，也是根据每年业绩达成来的
在玛氏食品(中国)有限公司工作的人63%的反馈基本准时下班,10%的反馈偶尔晚下班,21%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上玛氏食品(中国)有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在玛氏食品(中国)有限公司工作的人36%的反馈周六经常加班,26%的反馈周六周日偶尔加班,26%的反馈周六周日均不加班,10%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上玛氏食品(中国)有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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玛氏食品（中国）有限公司 | 城市经理
销售岗位需要经常加班，正常八点到晚7点，有年休假，销售岗位需要经常加班，销售岗位大部分时间是单休
职朋用户
玛氏食品（中国）有限公司 | KA销售代表
准时下班，到了旺季加班打堆也是义务打堆没有加班，有年假，根据上班年限增加年假没过一年加一天，双休不加班，加班也是义务，因为毕竟属于销售性质的多劳多得，所以也没纠结加班费
<吴昱莹>
玛氏食品（中国）有限公司 | 一般财务人员
基础财务岗位B2-B4，B2是助理，B4是助理经理。晋升机会内部的比较慢，有的几年升一级。B2大概在8K B4看年限有15K-18K
职朋9462748
玛氏食品（中国）有限公司 | 02级业务员
B2,5000主任8000晋升交难，工作压力比较大，没有年终奖，社保比较完善，有补充保险，待遇还可以，管理比较严格，
<吴昱莹>
玛氏食品（中国）有限公司 | 一般财务人员
工作氛围不错，同事大部分很友善，乐于教导。领导看分配的部门，有的比较和善，有的严格事多。领导非常重要！
职朋9462748
玛氏食品（中国）有限公司 | 02级业务员
工作氛围还可以，领导都很被动因为公司管理比较洗化，每个人都要背负很多指标，公司跟踪比较变态上午说下午都得学成，
职朋8847015
玛氏食品（中国）有限公司 | ka业代
工作压力大，下班基本要开会，合同上工作时间是不定时，管理层是双休，但一线基本周六加班，偶尔周日也要加班。加班没有任何补助
小小小3
玛氏食品（中国）有限公司 | 销售代表
节奏看岗位（ka的工作量较大，压力大，跑cvs门店的只需要点手机系统无压力），基本都可以准时下班，业绩完不成或者参加公司冲击波周末偶尔加班，无加班费等补助。
naiziyishuai
玛氏食品（中国）有限公司 | 销售代表
压力比较大，领导奇葩，天天不是这个要求就是这个要求，品种太多，事情都交给业务员，跟公司反应任何问题都是得不到解决，最后推给业务