面试问题：公司现有一个移动充电宝项目，该项目存在一些问题，组内的9个成员分别代表不同的身份，面临的问题也不同，给这些问题排出前三个急需解决的，每个部门经理要为自己的部门争取最大化的利益。

一开始大家都在自己说自己的问题和身份，比较杂乱，我就提议要不要板书记一下。大家同意之后我负责板书，在剩下8个人说完以后他们忽略了我，同组一位男生适时提醒大家我还没有发言。而后我将我的问题和诉求告知大家。中途大家一直在争执自己的问题比较重要，时间过去了很久也没有得出结论。我提醒大家要注意时间，并提出我们还是要以公司利益为最终目的。在最后讨论的时候我提出我的问题也很重要，但是另外两名经理觉得我的问题可以通过他们的问题解决。最后大家草草得出了结论。大家要推举我做pre，我因为一直记板书没有听全，所以婉拒了。

玛氏箭牌销售管培生面试题

没有提出相关问题，最后让每个人英文self-reflection.如果以后遇到这种面试，我可能会调整策略，先为自己部门争取利益，再为大家提供帮助。面试官一直点头，可能这个点很扣分吧。

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首先是打电话跟你了解基本情况，主要就是入职时间，能持续多久，对玛氏的了解，对岗位的了解，会跟你讲岗位的工作内容。之后会给你发一个笔试题目，要求十分钟内做完，主要就是Excel的技能操作，拉数据透视表和vlookup；通过了之后是约线下面试，面试者为你的直接上司，问的问题也很常规

玛氏箭牌销售实习生面试题

自我介绍
你对岗位的了解
你之后的职业发展规你划
你是否能吃苦
你认为你做这份工作相较其他人有什么优势
你的抗压能力如何

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投完简历后半小时就来电话了，主要问了为什么想进快消，之前实习经历中的EXCEL操作，最后问了一周能实习多长时间

玛氏箭牌销售运营实习生面试题

1.自我介绍
2.为什么进快消
3.对EXCEL的一些基本操作是否熟悉
4.一周能实习多少天，能来多久

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