面深圳的岗位,但终面去了广州面见合伙人
初面是case面和manager面放在一起,case面主要是五个人,围绕一个case分成两组,两组内部讨论得出结论。manager面主要是聊天。
终面主要是3why问题的挖掘。
安永咨询网络安全面试题
3why问题的探究
为什么想要来网络安全咨询
之前对网络安全有什么了解
本科的学习情况和学校的一些问题
1、线上有笔试,主要考验英文能力和快速信息获取能力
2、群面,给一个话题让大家讨论,面试官观察表现
3、然后是单面
3、然后是给一个case做ppt,到合伙人面试
安永咨询管理咨询师面试题
单面问了实习经历、工作习惯等等着重问了实习的细节
合伙人面试中,讲述布置的PPT,合伙人会当场打断问问题,考验面试者对内容的理解,最后问了薪资预期
首先HR电话通知面试时间,就个人情况作简短的电话交流,然后邮件发送具体的面试时间和会议号。面试时是业务主管面试,年龄40左右 人很和蔼。
面试官问的面试题:安永咨询咨询助理分析师面试题
1.自我介绍 大概2分钟
2.过往经历展开介绍 自己为什么选择该公司 优势是什么
3.对岗位的了解
4.面试官提问
5.反问
(共171条) 科锐国际人力资源(北京)有限公司
(共140条) 戴德梁行DTZ
(共131条) 尼尔森(nielsen)
(共140条) 戴德梁行DTZ
(共36条) 中智
(共51条) 中大咨询管理有限公司
(共6条) 中国电信南京分公司
(共5条) 烟台艾睿光电科技有限公司
(共8条) 中国石油大学(华东)
(共5条) 深圳市同行者科技有限公司
(共5条) 长光卫星技术有限公司
(共6条) 中国电建华东院