拿到安永FSRM的面试机会还是有些意外的，因为我本身的学术背景和实习经历更偏重于战略、咨询和金融方向，做风控是之前没有经历过的，我想这跟最后被拒也有直接关系。抱着试一试的态度还是去了北京所的面试，我是下午1点40到的，短暂的登记后被领队老师带到指定楼层办公室面见manager。也许是我自己的感觉，manger好像还蛮严肃的，当天总共只有算上我自己六个人参加面试，要组成一个小队做case，自我介绍用的是中文，case的话15分钟的阅读时间，全英文，题目是关于一家做装潢的公司遇到财务问题寻求企业转型，要求我们作为咨询公司的团队来评估是否应该企业转型为主营长租公寓的公司。之后又给了一些长租公寓现今市场的情况，以及一家长租公寓公司A的营业情况。总之，yes or no的选择只要有道理就好，40分钟的小组讨论要给出客户一个准确答复以及原因的presentation，全英语。我们小组的情况不是很好，大家讨论结果的时候占用了太多时间，以至于分析原因时时间紧凑，当然后来manger跟我们说我们最大的问题是没有很好的从阅读材料中抓细节做推理，更多的是基于自己的常识判断了。群面结束后，就逐个排队去个面。

安永企业咨询公司FSRM 风险管理面试题

个面问题基本就是过一遍简历，为什么想来安永，为什么选择风险管理部门（我很想说是莫名其妙被分到这里来的），未来的职业规划以及简历上面实习信息的询问。

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面试时线上视频面试为主，老师非常友好，会详细介绍工作的内容，也会根据简历深挖内容，根据老师所说，市场部的工作内容比较偏内部，可能不是特别creative不是特别有意思那种

安永企业咨询公司市场部实习生面试题

1、根据简历深挖，说一个印象最深的case
2、你为什么来投递这个岗位（就是和以前蛮不一样的一个实习选择）
3、你对安永是否了解，了解程度大概多少
4、你有什么想问或者了解的内容（在这里我详细反问了一下岗位工作的内容和细节，但不是很符合我的职业规划和预期）

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我是南京审计大学会计专硕在读研究生，安永在南京的南审和南财这两所学校的会计专硕都有长期实习生合作项目，所以面试简化了，疫情只要一个线上视频面试就过了，用的zoom，zoom的链接发邮箱，不用下载app，有网页版，总之流程很简单，我面的时间比较长，面试官小姐姐对我比较满意，面了30分钟的样子。

安永企业咨询公司审计实习生面试题

1、英文自我介绍。四大还是会考察英文水平的，因为工作中有不少情况会用到英文。
2、针对以前的实习经历问了些问题，但都问得很浅，没有很细地追问。
3、没有问专业知识。

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当时回国比较晚了，还害怕赶不上校招，赶着最后一波投上的。笔试主要网上刷题能碰到很多原题。面试的时候par面都是瞧的老板时间，面我的老板可能比较忙，最后一面还是par在客户现场电话面试的。par问题的题目其实也比较常规，3w问题还有情景模拟，case分析，par面结束后大概两三天左右hr就直接给offer了，时间还是很快的。整个面试过程都还蛮nice的，不用紧张。说出自己的想法就行了。四大面经网上都还蛮多蛮全的，基本都可以搜到，多练一练就差不多了。

安永企业咨询公司咨询顾问面试题

1. 自我介绍
2. 个人优点和缺点
3. 为啥选择咨询？
4.如果咨询没有岗位了，你愿意去审计吗？
5.你为什么觉得自己能胜任咨询这个岗位？
6.还投了哪些公司，有拿到什么offer？
7.情景分析：par面提了两个case，主要看分析思路

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感觉也不算是业务面
就深挖简历 非常深挖
有问一点点计量上的小问题
剩下就是很深挖简历 问比较深入的东西还要举例之类的
最可怕的是现场让我找一个ppt现场pre[苦涩]
没有问很技术的 可能因为我有跟他说我掌握的程度很基础
感觉这个面试是去年秋招以来最有压力的一个
很正式 而且没有废话没有BQ

安永企业咨询公司数字化咨询面试题

感觉也不算是业务面
就深挖简历 非常深挖
有问一点点计量上的小问题
剩下就是很深挖简历 问比较深入的东西还要举例之类的
最可怕的是现场让我找一个ppt现场pre[苦涩]
没有问很技术的 可能因为我有跟他说我掌握的程度很基础
感觉这个面试是去年秋招以来最有压力的一个
很正式 而且没有废话没有BQ

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