拉夏贝尔
面试人员很和蔼，大家很简单的沟通一下任职期间需要的工作内容，询问一下我的工作经验，对品牌是否感兴趣
面试官问的面试题：拉夏贝尔导购面试题
之前什么工作，待遇是否能接受，抗压能力强不强，之前有什么销售经验等等，平常心放轻松面对，很简单的
网上投了简历没多久人事就打电话了，问了下基本情况，约时间面试。人事先问了些基本问题，都是正常的问题，最好带作品，会把作品给部门领导看。然后部门领导过来，谈了些专业的问题。没有什么尖酸刻薄的问题，如实回答就行，领导也是综合看你能力和这个人的整体感觉。
面试官问的面试题：拉夏贝尔设计师面试题
自我介绍，对公司的认识，对流行趋势的理解，为什么会选择我们公司，能给公司带来什么，职业规划，自己的优缺点
通过网上投递的简历，电话会有一轮商谈，对你的简历进行询问，这里要说一下，服装这个行业尽量简历要真实，因为这个圈不大，面试过了就是底薪大约6500，加上提层，基本拿到手8k，面试比较简单，因为是销售管理岗位，非常注重经验，如果之前没有相关的工作经验还是不要尝试了，自己要自信，
面试官问的面试题：拉夏贝尔销售经理主管面试题
之前的工作内容，管理的团队人数，遇到的困难如何解决等，都是一些常规的问题，我建议面试服装行业的要谈如何解决问题，成绩没问不必要谈，基本三五个问题，你是什么情况就清楚了。人资问问题有些很琐碎，不要急着回答思考后再回答