当时去面的平安科技的前端开发工程师，在南山区面的。当时是回国参加的第一场面试，有点紧张，面试官上来先常规要我做了个自我介绍，然后就看我的简历，我研究生学的是分布式计算，但我之前实习主要是做前端开发，面试官就问我关于JS的问题，比如js类的实现，关于原型链的用法，js类如何继承，然而我js其实研究的不够透彻，之前做前端项目并没有涉及到这一层，反而对Java，python的相关机制更熟悉，也怪自己准备不足，问懵了几个问题以后信心收到打击，后面问了几个关于vue框架的问题也支支吾吾，因为脑子那时候有些发慌，后面问了几个关于后端跟数据库的问题我反而回答的还行，最后总结我前端的基础不够扎实，可以考虑换个方向。总体来说面的有些失败，确实准备不足

平安科技web前端开发面试题

1. Javascript类的指向
2. Javascript的类继承
3.Javascript的原型的作用以及跟基础类的区别，解释原型链
4.Vue的生命周期
5.Vue 钩子函数的实现原理

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在大街网上看到的招聘信息，平安科技智能引擎部招聘web前端深度学习研究员的高级研究员和实习生，我邮件发简历报了实习生的岗位，接到电话叫我某天下午3点去面试，要求我准备一份30分钟的演讲稿和PPT，主要讲自己项目经验的代码、算法、技术和模型，我花了一天的时间准备我的各个项目，写了一个粗略的演讲稿，就准备去面试了。时间仓促我根本来不及复习前端的基础知识，在地铁上扫了一眼HTML和CSS的一些基础问题，就到平安等着面试了。
本以为是要进入一个非常恐怖壮观的场景，比如一个非常严肃的会议室，一堆面试官看我演说之类的。但出来的就是部门Boss，带了个Laptop问我是用自己的Laptop还是U盘，我就拿自己的打开，开始我的演说。说了不到十分钟，他就把我的Mac拿过去自己翻起我的PPT来，对着我各项目贴上去的代码研究。估计程序员都是自己看代码比跟人沟通来得简单吧。

平安科技深圳有限公司WEB前端开发工程师面试题

这次面试完全没有问我基础性的问题，什么页面排版、跨域请求什么都没问，直接就是问我这些项目的经验、思维，每个项目我负责的模块。
问了一些个人规划问题，问我有没有学习什么新技术，打算怎么学习、运用，问这两年的目标，问之后要不要转型。
然后就是一些个人信息问题了。

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经过了四轮面试：（1）IQ、EQ测试；（2）部门初试；（3）部门复试；（4）HR面试。
在平安，IQ和EQ测试要是过不了，一般来说下面的流程就无法继续走下去了。部门初试面试的更多是职业技术，而复试是部门领导面试，更多是为人处世方面的。HR面试的话，问的无法是一些常见的问题，比如“什么为什么离职”和“为什么想来平安科技”等。我当时面试时，HR会问很多很尖锐的问题，尝试把我逼入窘境然后看我如何应付。

平安科技UI设计面试题

（1）做了什么项目？说下项目的经历。
（2）您觉得这个项目中哪个是你做的最好的？为什么？哪个是最不好的，为什么？
（3）为什么从上家公司离职？为什么想来平安科技？
（4）如果在平安科技出现你上家公司那种促使你离职的现象，你会不会同样选择离职？

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