八个人一起面试先二十分钟的讨论形成一个共识，然后选一个代表汇报讨论成果，其他人再进行补充，最后面试官会再问一下个人情况的问题

河南牧原肉食管理储备干部面试题

如果你被调到肉食某子公司做子公司经理，上任后发现该子公司上季度没有完成既定的利润目标，其原因是该子公司存在着许多影响利润指标完成的问题，它们是:
1、子公司内部晋升评议不明确，人员对于工资如何发放的不清晰，无法调动人员积极性;
2、产品标准在加工环节执行差，产品品质无法保证，客户意见大，投诉多:
3、效率低，产品不能依据既定时间到达客户处，影响客户的销售规划;
4、毛猪采购品质管控不严格，导致毛猪成本高;
5、在当前宰量下，本应该出勤500人，实际出勤600人;
6、工装、口罩、手套、刀具等物资管控不严格，浪费严重;
7、水电气管理缺失，存在浪费情况;
8、子公司人员能力参差不齐，培养不持续，人员能力提升慢;
9、对于生产环节的问题，反馈不及时，不能将产品情况、现场执行等有效信息迅速传递至管理者进行决策，问题得不到及时解决;
10、某些岗位人员只考虑自己的工作，不考虑工作结果给其他环节带来的
影响，造成工作返工严重，人员抱怨情绪大。
上述10项因素中,哪三项是造成利润目标不能完成的主要原因(只准列举三项)请陈述你的理由，并挑选其中一项阐释解决思路。要求:小组进行讨论，讨论结束后推选出一个人给出最终结果。

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面试发送面试通知，双方确认面试时间→→面试官介绍群面安排→→小组成员轮流自我介绍→→群面开始，各成员阅读题目并思考→→小组成员轮流发言→→自由发言→→reporter总结陈词→→面试官点评→→群面结束单面/电话面试/视频面试发送面试通知，双方确认面试时间→→求职者自我介绍→→面试官针对自我介绍和简历进行提问→→面试官根据岗位进行专业能力考察→→应聘者提问，面试官解答→→面试结束其他：还有一些比较特殊的面试形式，这里大海给大家简单介绍一下他们的流程和形式：角色扮演面试官给出题目、分配角色，并给出几分钟时间进行准备→→求职者开始根据角色破解题目面试过程中会给求职者分配不同的角色，在规定时间内（15-20分钟）结合特定的情景进行讨论。题目中角色之间会存在明显的利益冲突和矛盾，需要现场通过良好的沟通协调、分歧处理等最终达成一致。

河南牧原安全管理岗位面试题

为什么选择牧原？
对牧原的了解
能不能接受工作环境
愿不愿意在南阳发展
自我介绍

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一面经验：

上午投完简历，下午就打接到hr电话说入群关注面试信息

一面问题（问了很多，记不住，能想起来的都写上；一位hr面两个人，是看人员安排的人数）

河南牧原环保工程师面试题

1.自我介绍
2.你对岗位的理解？

3.销售工作辛苦，为什么你会投这个岗位？（从岗位要求和自身能力匹配来回答，其实就是考察你的一个自身定位，不要让别人决得你随便投的）

4.期望工作地点和薪资

5.你对公司的了解？（自己主动了解或者从别人那里了解都可以），着重回答你去看了官网，了解了文化，以及你了解后对公司的一个总结概括回答出来就行（提企业的价值观等

6.你最有成就感的事？为什么？（逻辑性重要）

7.看了视频后的感想（很重要，去官网看视频）

8.对来牧原的意愿度打分

9.（更新）是否考研了或者有考公的打算？

10.（更新）我们子公司是在乡镇比较偏僻的地方，工作环境比较差，你能接受吗？

------着重回答：我们应提高自己的适应能力，尽快适应环境，而不是环境来适应我们，只有尽快适应环境，才能更快投入到工作中去，提高自己的工作效率，不能被外界环境所束缚

11.（更新）目前有拿到offer吗？

12.（更新）你遇到过的有压力的事情？怎么解决的？

可以回答在学校考某个试的压力，或者考证的压力，但是最后取得了一定的成就或者怎样战胜压力的。不要出现负面情绪就行

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群面，三个人一块，HR面试，不问技术

另外两位可能跟你不是一个岗位的

问题大概就是：

自我介绍、对自我介绍HR会有一个提问；

如果有实习/项目，说一下你在这个实习/项目中扮演的角色、起到的作用；

了解牧原企业文化吗？

为什么选择牧原而不是互联网？

工作中你会追求创新还是循规蹈矩（大概是守旧或者是只做流程化的工作），如果有一个任务，在你们部门乃至公司是从未尝试过的，但是一旦做成会有巨大收益和效果，你会怎么选择？

问了下家庭情况，期望工作地点，期望薪资

还有不少类似于上面的一些问题，总共大概十来个，总时长越1h

河南牧原初级网络工程师面试题

1.家庭情况
2.项目经历，担任的职责，遇到的困难
3.收到offer的情况
4.评判一个项目的标准
5.对项目部门的期望，自己担任的角色
6.对带一份工作的有什么期盼，为什么选择这个行业

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9月15日投递简历，9月17日简历通过初筛收到测评链接，9月18日收到面试安排的通知。面试全程氛围都还不错，1V3，面试了不到1个小时。问题都还挺基础的。

河南牧原财务管理面试题

1、自我介绍
2、对财务管理这个岗位的理解，他在一个企业中的定位，起到一个什么样的作用？（可以多了解业财融合）
（面试官有说到：让财务渗透到企业生产运营的各个环节，对其他部门人员要有财务知识输出，让企业人人懂财务，人人都有财务意识）
3、说说你的实习经历，有无所得
4、说说你对牧原的了解（对企业文化，财报等要有一定的了解）
5、你找工作的进度，目前为此投递了哪些公司，投这些公司是出于什么样的考量？
6、未来五年对自己职业的规划
7、父母对你的重大影响

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我是在校招群里加的人事，问了一下岗位大致情况后投的简历，简历筛选通过后会有短信和邮件通知进行预约面试，面试在腾讯会议进行，一个面试官三个应聘者，首先会让自己介绍自己的情况，然后是关于工作的，还有一些基本问题

河南牧原物流管理岗面试题

1、介绍自己，家庭基本情况（几口人），所学专业，获得过多少荣誉，是否获得过奖学金
2，之前是否参加过其他公司的面试，如果通过为什么没有去
3，自己对于企业选择的标准是什么
4，对于自己的薪资有什么看法，认为自己拿多少薪资合适
5，对自己5年内的职业规划
6，为什么选择牧原
7说说自己优势，为什么能够胜任这个岗位
后面还有一些常规问题，自己随机应变也可以答上来，不太难的

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