知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了中国科学院工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中国科学院的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中国科学院福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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中国科学院沈阳自动化研究所 | 仪表电气工程师
基本福利:包括社保、公积金、带薪年假等,是企业必须提供的基本福利待遇。 补充福利:包括补贴、奖金、福利金等,是企业为了增强员工的工作积极性和幸福感而提供的额外福利待遇。
微笑,向前行
中国科学院长春应用化学研究所 | 项目助理/技术员
普通的五险一金,没有什么特别优待的,对于读博士过度的人是个不错的选择。但是对于工作来说,性价比一般。
在中国科学院工作的人72%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,16%的反馈都没有,8%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上中国科学院社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在中国科学院工作的人7%的反馈不清楚,65%的反馈有,26%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上中国科学院住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
助理研究员 | 7325 | 23800 | 1200 |
博士研究生 | 3899 | 6500 | 2199 |
科研人员 | 9436 | 31500 | 2550 |
助理工程师 | 6593 | 8000 | 5000 |
客座学生 | 2079 | 3050 | 1300 |
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中国科学院软件研究所 | web前端
不涨或者很少涨薪资。没啥薪酬体系的概念。 不过算工资比较大方:一个月算30天,大部分企业算20天。
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中国科学院大学 | 教辅岗
涨幅会考虑到个人绩效和市场水平,但也会受到公司经营情况和管理层的决策影响。 高校的薪酬体系相对来说会比较完善,因为高校作为公共机构,通常会有较为严格的薪酬管理制度,以确保公平公正。高校薪酬体系通常包含了基本工资、津贴、奖金、福利等多个方面,以满足员工各种不同的需求和贡献。
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中国科学院软件研究所 | web前端
简略版:没,未来可能有,还在改革中。 凑字数版:年终奖目前是没有的,但公司正在探索新的指标体系,针对绩效好的组年终有可能会发大礼包
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中国科学院广州地球化学研究所 | 实验岗
年终奖有,一般按照实验室的绩效来发放年终奖,年终奖一般是5万元左右,具体的还要根据当年的绩效来确定年终奖,一般在年底进行发放。
在中国科学院工作的人64%的反馈基本准时下班,9%的反馈偶尔晚下班,15%的反馈经常晚下班,10%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上中国科学院是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在中国科学院工作的人21%的反馈周六经常加班,0%的反馈周日经常加班,11%的反馈周六周日均加班,35%的反馈周六周日偶尔加班,29%的反馈周六周日均不加班,1%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上中国科学院周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
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中国科学院沈阳自动化研究所 | 仪表电气工程师
上下班时间8.00、下班时间5.30,中午休息时间1小时30分,有篮球场,可以打球,周末双休、节假日放假情况更具国家法定节假走 薪资构成底薪5300元、绩效无、有餐补但需要自己刷微信支付,无车补无房补、五险一金比例按照沈阳最低标准 偶而3加班、加班无加班工资
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中国科学院大学 | 教辅岗
工作时间为每周5天,单休制度。具体工作时间安排会根据不同部门的需要有所不同,但是一般来说,教学科研单位的工作时间为每天上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,行政部门的工作时间为每天上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。
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中国科学院宁波材料技术与工程研究所 | 科研助理
大概有三个,科研助理到副研究员再到研究员,机会看个人能力,每个级别的工资都不一样,研究员是最高的,大概在一万以上,科研助理大概是八千,每年会有考核,判断是否可以从科研助理上升为副研究员。
霍岩
中国科学院武汉植物园 | 学生
厅级事业单位,岗位一般为助理研究员,副研究员,研究员,以及博士后,特别研究助理等科研岗位以及相关行政岗,晋升看发表的文章,科研成果,申请的项目,工资一方面为课题组里经费支出,另一方面为单位支出
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中国科学院沈阳自动化研究所 | 研究员
工作氛围挺好的,团队也比较好说话,公司领导看部门吧,我们部门的领导挺好的,不是很严格,偶尔开玩笑什么的都没问题。
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中国科学院上海技术物理研究所 | 光学工程师
工作氛围很像高校,工作内容偏科研,团队一般固定的几个人,流动性不大,领导差别比较大,不能一概而论
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中国科学院宁波材料技术与工程研究所 | 科研助理
公司的工作节奏看各个领导,下班不一定准时,得看项目的完成情况,如果完成的好,就不需要加班,所以周末一般是不加班的,但是无加班补助。
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中国科学院软件研究所 | web前端
早8.30-17.30。食堂收费。所在部门是做军方的外包项目,涉密+封闭开发,官僚气息严重,加班与否看领导。周末也需要加班,加班无补助
职朋9692194
中国科学院宁波材料技术与工程研究所 | 科研助理
在这里工作压力不大,一般来自于科研压力或者项目压力,看每个领导管的程度,得看项目的完成情况,如果完成的好,就没有什么压力。
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中国科学院软件研究所 | web前端
工作压力一般,工作量较大,工作压力来自于:甲方不知道想要什么,频繁改动需求。每个组每个人头=60万/年的kpi。