基本福利：包括社保、公积金、带薪年假等，是企业必须提供的基本福利待遇。 补充福利：包括补贴、奖金、福利金等，是企业为了增强员工的工作积极性和幸福感而提供的额外福利待遇。

普通的五险一金，没有什么特别优待的，对于读博士过度的人是个不错的选择。但是对于工作来说，性价比一般。

没有房的可以申请公租房，交通补助没有，公积金按最低比例交的。环境还不错，很空阔。人也比较多。世外桃源算吧，过年有生日卡，差不多200，

学生有买商业医疗保险，每月有餐补，但是学校食堂很贵，餐补经常不够用，除此外无其他任何补贴。

视情况而定，过程所内员工情况复杂，有国家编制，有所编，有合同制，有项目人员，不同情况的福利各不相同。一般会有房补，同时所里的工会有时候会找一些房源，可以低价租住，但说实话找到的质量不太好，有的还是地下室。有编制的老师有机会解决儿女的入学问题，但是需要机会

没有什么特别的福利，工资扣了五险在2200左右，保险按最低标准购买，没有公积金，不包食宿。没有补充保险。