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创维集团有限公司 面试 (共13条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
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应聘途径

创维集团有限公司面试经验(共13条) 最近更新时间:2023-09-21 15:03:26

2023-09-21 15:03:26 | 校园招聘
面试过程:

2024校园招聘专业面试,流程非常快,1天投简历、1天笔试、下一天就约专业面试,2v5,面试官问一个问题,大家轮流回答。没有自我介绍,只有一个专业问题。

面试官问的面试题:

创维集团有限公司创维集团财务管培生面试题

1、在财务共享中心审核业务资料不合规,对方说是客观原因,无法提供正确的单据,这个时候你怎么办?---思考30秒可以自己举手回答,没有主动就提问,面试官倒数第二个挑到我,我耳机出了问题,转到最后一个回答的,回答的并不好,哭。
2、细分部门偏好?如应收应付费用资金税收etc。
3、工作地点如果变动的话能不能接收?---可能不仅仅在南京或深圳。
4、量化期望薪资。---大家都说的好高,年包13w及以上。
5、反问:有同学问到了轮岗机制,面试官回答3-6个月在南京的财务共享中心。

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2014-03-18 14:57:17 | 社会招聘
面试过程:

就是问你以前干嘛什么的,随便聊聊,也不用做什么试题,号简单的

面试官问的面试题:

创维集团有限公司项目工程师面试题

基本没问,就是问你以前做什么,讲述一遍就可以了

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2014-03-08 14:35:22 | 校园招聘
面试过程:

先单面,就一分钟自我介绍,后来无领导小组讨论,后来出学校到很远的地方参加终面,最后说通过了,签约时有个企业文化培训,一个上午,结果没穿正装,不给签约,太TM扯淡了。。

面试官问的面试题:

创维集团有限公司管培生面试题

对销售的认识?能否接受到农村市场?如何开拓新市场?

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