公司工作节奏不快，公司工作下班偶尔拖延，公司工作周末不需要加班，公司要求加班时会有加班补助。

各部门之间的对立。产品出问题了就是品质没有做好。典型的头痛医脚。各部门之间的对立。产品出问题了就是品质没有做好。典型的头痛医脚。

节凑很快，每天都有很多事情，没有固定上下班时间，也没有固定的休息日，当然也没有什么所谓的加班补助

下班不准时，因为职员没有加班费这个漏洞，部门确喜欢在下班的时候进行检讨。下班不准时，因为职员没有加班费这个漏洞，部门确喜欢在下班的时候进行检讨。

看部门，销售和销售支持很忙，一年四季都忙，船务分阶段，其他部分不忙。 有一定的加班补助，比如餐券和打车费。

内部管理混乱，人事尤其乱。 下班看部分，部分业务很忙部分业务很闲。 加班补助看部门，有的有有的没有。