面试会问你为什么来这里,工作经历等一些简单的问题,然后会问你上一家工作是做什么的,日常工作有哪些,然后到部门主管面试,面试的内容也是再来一遍,然后人事过来会和你谈希望的薪资以及你有没有什么想问的
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首先是HR笔试,主要是简单的逻辑题和英语测试,然后一份选择题,做性格测试的,最后是部门经理面试的,主要了解以前工作经验,需要不少于一年的PMC经验
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主要问离职的原因是什么,上一份工作主要负责什么,能否配合加班,能否上夜班,对薪资有什么要
大概说了一下基本情况 基本上没问题 公司就是为了招人而招人 所以面试比较容易通过 没什么难度
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能不能接受加班 工资能不能接受 距离多远 等等 一些没用的废话 反正公司不咋地 谨慎投递 能不去就不去
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