采用线上模式，面试者根据顺序依次进入会议室，打开摄像头确认身份后，首先自我介绍，接着由相关部门领导和人力提问，轻松自然的氛围。

成都地铁运营公司合同管理面试题

一个是问了一些未来职业规划的考虑，二就是根据应聘者的个人简历，问问你觉得自己能为公司带来什么个人贡献，然后简单评价你之后，会假设一种工作环境，让你回答你会怎么做

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就是一堆人先集合在大堂，然后被几个几个一组抽过去面试，面试官就和你扯家常，不会问很刁钻的问题

成都地铁运营公司接触网检修工面试题

你是哪里人，你为什么要来成都地铁，你觉得接触网检修工应该具备哪些基本素质，遇到紧急情况你会怎么处理，今后三年里你会如何开展工作

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校招，8人一组挨着自我介绍，自我介绍过程中面试官一起看你的简历，在你介绍完之后问你一点问题，过程很快。我是最后两组，很匆忙，都没问我问题。

成都地铁运营公司Afc技术管理面试题

针对你的简历进行提问，包括大学挂科情况、成绩，校园经历及干部经历，最后是否接受专业调剂等。

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