base广州网易大厦

这个岗位的面试流程其实不是很长，从第一次视频面试，到终面结束，只间隔了五天左右（加上周末双休），猪场的效率还是很高的~

1.【视频面试】/【电话面试】（HR面）


初面有两种形式，电话面试的话来电的的是网易的官方电话，所以千万不能漏接！！回拨的时候会是电子客服（一开始还傻傻的回拨了好几次）

视频面试采用的软件是网易内部的app，在面试前会提供房间号，需要提早进入房间调试设备，总的来说和腾讯会议使用体验差不多

形式是一对一面试，面试的HR小姐姐们小哥哥们人都很好（得夸！），基本不会刁难你，态度也很热忱，准备好基本的面试问题就没啥太大问题了！

问题：


自我介绍

对XX岗位的看法

在你的工作/实习经历中遇到的最困难的事/最有成就感的事

对互联网行业的看法

对网易游戏的了解

反问环节

（总的来说，只要提前做好一些功课，这一关应该是没有太大问题der）


2.笔试

给定图片素材和基本信息，写一篇800字左右的宣传通稿，参考文章是游民星空上的网易宣传稿件

DDL比较宽限，会给两天左右的时间（但最好还是尽快提交，能提升你在面试官眼中的印象，是大大的加分点！！）


3.视频面试 （主管面）

我个人的话，笔试内容是在早上提交的，中午就给出了通过信息，约好了当天晚上的视频面试。

视频面试的流程和初面相同，也是一对一面试，应该是对应的mentor来面试你

面试总体氛围也是比较轻松的，不是压力面，所以不需要特别紧张，冷静地回答好问题就可以了~

问题：


自我介绍
对XX岗位的看法
在视频网站比如B站关注了哪一些博主？挑选一位博主口头介绍，140字左右（应该是考验你的分析能力，能不能灵活变通）（PS.这是我觉得我这次面试表现得最不好的环节哈哈哈哈，大概介绍了一段之后，面试官追问了一些内容，感觉我的总结能力还有待提高！
游戏经历（介绍的时候说玩过新飞飞，瞬间暴露年龄了哈哈哈）
文案撰写能力（能不能驾驭不同的文风，有没有相关的经历）
是不是真的热爱游戏（这一点询问了挺长的时间，主要是看你能不能有动力克服压力，坚持完成这份工作）
反问环节




三面的第二天下午就接到了HR的电话，介绍了实习的基本情况，offer邮件也很快投递到了邮箱里，面试之旅也就结束啦！（需要填写比较多的入职资料，别太激动忘了哈哈哈哈~）


（特别感谢跟我对接的 HR小姐姐， 人真的非常 nice！有问必答，很快就会回复，而且完全不会不耐烦！面试全程给了我很多鼓励，主动地帮我询问面试进度，非常感谢！ “王娜娜 ”太棒啦 ~）


一路下来，三轮面试的效率都很高，基本在15-20分钟左右就能结束（不用因为太快结束怀疑自己！）

面试官们也都很尊重面试者，会主动询问你的看法，你在表达的时候也不会中途打断，态度也比较温和

总体是围绕着岗位的适配性和个人的相关经历，需要提前准备一下自己在这些工作经验的细节，对近期的时事热点也最好整理一下，面试的时候可能会请你结合岗位和时事来开展一项工作。

做好了这些准备 offer基本就在你眼前了 ~加油 uu们！风里雨里，猪场等你！

网易游戏公关传播实习生面试题

自我介绍

对XX岗位的看法

在你的工作/实习经历中遇到的最困难的事/最有成就感的事

对互联网行业的看法

对网易游戏的了解

反问环节

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在网上投了简历之后，两天内收到了电话面试，通知视频面试。投了两个部门的HR实习生，一个标明了是市场新媒体，一个什么也没写。三天内收到了四通电话，并且每个人都不知道别人也打过电话（也不知道是什么意思），其中一个当时问完问题就通知了视频面试的时间（第二天）。面试过程不是很好，因为这是我第一次正经的大厂面试，很多问题想都没想脱口就说了，所以逻辑不是很清晰，面试官也评价了归纳总结能力有待提高（潜台词就是极差吧）。

网易游戏人事实习生面试题

1. 网上申请
2. 电话面试-视频面试 1v1
3. 问了一下关于之前经历的问题，挖的很深，不止会问你跟这个岗位相关的实习经历，别的也会问。你上段实习中有什么你觉得非常有挑战的事情，你是怎么做的？ 你都玩什么游戏？ 还有一些关于部门的问题：新媒体。 如果你现在要招聘一个新媒体运营的岗位，你会希望这个候选人有怎样的特质。你之前实习公司的对标公司。你要怎样了解到一个人是不是真的热爱二次元（这个问题的确没有想到）。 你最近玩的最多的游戏，关注他的媒体平台了嘛，主要关注的是哪方面的。用微博嘛，在微博上最近关注到的热点是什么。
4. 还没有反馈，但是看HR的态度应该不会被录用了（HR问完最后一个问题摇了摇头，并且全程很少看我，经常被打断）

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面试的是新媒体营销实习生，共三轮。
第一轮简单的电话沟通了解个人情况，询问对游戏的了解等等，
然后分配一个具体的游戏项目，并发送笔试链接。
第二轮是笔试，要求在两天时间内出一篇游戏相关的推送，设计一个游戏互动方案，做一张游戏封面图和一张主题海报。
第三轮是线下面试，HR和业务官同时面试，询问内容包括对公众号平台操作的了解程度（排版和运营等），以及深挖个人经历。
最后因为我对公众号运营了解不足而没通过面试

网易游戏新媒体营销实习生面试题

对于微信公众号后台了解多少，排版方面有没有什么想法，另外就是深挖个人经历，像我说平时喜欢写点小说，就会追问写过多长篇幅的，有没有发表过作品等等。

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大三时在网上投递了网易游戏的新媒体运营实习生，大约三天后收到电话面试。
电话面试内容很简单，主要是了解你基本情况，看看你的能力是否和这个岗位匹配，大约面试了20分钟结束，进行网络笔试。
线上笔试题目通过邮箱发送，是网易游戏某一个手游的新媒体运营测试，考验运营经验，总体来说难度不大，要求三天内完成并发送回去。第二天就收到了终面邀约。
终面是负责人和HR一起面试，主要还是根据你的简历上提问，然后会问你对网易游戏新媒体运营的看法等等。个人认为必须要提前了解他们的产品并做分析，并且有运营经验，然后学历高一点的话，得到offer并不难。

网易游戏新媒体营销实习生面试题

电话面试：问你基本情况、运营经验，如实回答就好。
网络笔试：1、制图能力考察（PS）；2、公众号运营（校对加排版）；3、微博运营（节目营销方案）。
终面：1、游戏经历
2、对负责产品的看法以及建议（电话面试时HR会告知负责的产品）
3、你的不足和缺点
4、怎么改进缺点
......
面试时间实在有些久远，祝各位面试成功。

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