一面
自我介绍
基本情况介绍
手撕代码
二面
问了一些项目经验
三面
技术主管问了技术问题



动态规划类型

网易游戏WEB前端开发工程师面试题

项目中遇到的难点
div 与 span 的区别，加 margin、padding 这二者的区别
水平居中
两栏布局，给左边的元素设置了 float: left，右元素设置一个 margin-left 属性，有什么效果
实现一个轮播组件（一面就问了的），第一张图片点击一个左按钮，怎么跳转到最后一张
几个 li 怎么在一行上显示
css 动画
网页性能的优化
了解哪些前端的热点方向
怎么理解工程化
英语成绩
有没有自己想做的方向和产品
有没有玩过游戏（淦，忘了面试的是网易互娱，我说游戏害人。。。幸好圆回来了）
平时的兴趣爱好
之前有没有在什么团队活动中，遇到什么问题
实际开发中，遇见了和团队伙伴的冲突，怎么解决
有一个项目，今天星期四了，要求下个星期一必须交，怎么办？加班加点做不完怎么办？重要的部分也完成不了怎么办？（面试官最后说，实际中不会遇见的，不用担心）
有一天回到家，发现遥控器开不了电视怎么办，从哪里查找问题
自己做的最成功的和最自豪的事情？为什么觉得是自己做的最成功的和最自豪的事情？
说一下自己的优点和缺点
自己有想过去哪个城市发展
想去哪种部门，自己的薪资期望

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base广州网易大厦

这个岗位的面试流程其实不是很长，从第一次视频面试，到终面结束，只间隔了五天左右（加上周末双休），猪场的效率还是很高的~

1.【视频面试】/【电话面试】（HR面）


初面有两种形式，电话面试的话来电的的是网易的官方电话，所以千万不能漏接！！回拨的时候会是电子客服（一开始还傻傻的回拨了好几次）

视频面试采用的软件是网易内部的app，在面试前会提供房间号，需要提早进入房间调试设备，总的来说和腾讯会议使用体验差不多

形式是一对一面试，面试的HR小姐姐们小哥哥们人都很好（得夸！），基本不会刁难你，态度也很热忱，准备好基本的面试问题就没啥太大问题了！

问题：


自我介绍

对XX岗位的看法

在你的工作/实习经历中遇到的最困难的事/最有成就感的事

对互联网行业的看法

对网易游戏的了解

反问环节

（总的来说，只要提前做好一些功课，这一关应该是没有太大问题der）


2.笔试

给定图片素材和基本信息，写一篇800字左右的宣传通稿，参考文章是游民星空上的网易宣传稿件

DDL比较宽限，会给两天左右的时间（但最好还是尽快提交，能提升你在面试官眼中的印象，是大大的加分点！！）


3.视频面试 （主管面）

我个人的话，笔试内容是在早上提交的，中午就给出了通过信息，约好了当天晚上的视频面试。

视频面试的流程和初面相同，也是一对一面试，应该是对应的mentor来面试你

面试总体氛围也是比较轻松的，不是压力面，所以不需要特别紧张，冷静地回答好问题就可以了~

问题：


自我介绍
对XX岗位的看法
在视频网站比如B站关注了哪一些博主？挑选一位博主口头介绍，140字左右（应该是考验你的分析能力，能不能灵活变通）（PS.这是我觉得我这次面试表现得最不好的环节哈哈哈哈，大概介绍了一段之后，面试官追问了一些内容，感觉我的总结能力还有待提高！
游戏经历（介绍的时候说玩过新飞飞，瞬间暴露年龄了哈哈哈）
文案撰写能力（能不能驾驭不同的文风，有没有相关的经历）
是不是真的热爱游戏（这一点询问了挺长的时间，主要是看你能不能有动力克服压力，坚持完成这份工作）
反问环节




三面的第二天下午就接到了HR的电话，介绍了实习的基本情况，offer邮件也很快投递到了邮箱里，面试之旅也就结束啦！（需要填写比较多的入职资料，别太激动忘了哈哈哈哈~）


（特别感谢跟我对接的 HR小姐姐， 人真的非常 nice！有问必答，很快就会回复，而且完全不会不耐烦！面试全程给了我很多鼓励，主动地帮我询问面试进度，非常感谢！ “王娜娜 ”太棒啦 ~）


一路下来，三轮面试的效率都很高，基本在15-20分钟左右就能结束（不用因为太快结束怀疑自己！）

面试官们也都很尊重面试者，会主动询问你的看法，你在表达的时候也不会中途打断，态度也比较温和

总体是围绕着岗位的适配性和个人的相关经历，需要提前准备一下自己在这些工作经验的细节，对近期的时事热点也最好整理一下，面试的时候可能会请你结合岗位和时事来开展一项工作。

做好了这些准备 offer基本就在你眼前了 ~加油 uu们！风里雨里，猪场等你！

网易游戏公关传播实习生面试题

自我介绍

对XX岗位的看法

在你的工作/实习经历中遇到的最困难的事/最有成就感的事

对互联网行业的看法

对网易游戏的了解

反问环节

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笔试后一共三轮：
第一轮主要是简历面，针对过往实习经历进行深挖，具体做了什么，为什么这么做，结果如何，甚至要求复盘以及改进，同时也询问了玩游戏的情况；
第二轮是专业面，主要是问专业技能，针对简历里写的一些机器学习、数据分析的经历以及具体所用的工具、模型原理提问，非常难，这轮面完我觉得我挂了；
第三轮是case面，给了一个游戏case，15分钟准备，然后汇报分析思路和结果；

三面后当天拿到hr的oc

网易游戏战略分析师面试题

一面：
1）简历深挖- 这段实习的这个项目里承担什么角色，具体做了哪些事情，如何复盘？
2）最近在玩哪些游戏，这款游戏哪里设计的不好，应该如何改进？
二面：
1）LSTM、GRU的原理是什么？
2）简述对数据结构的理解；
3）简述随机森林的原理；
4）简述时间序列模型的应用场景和调参方法；
三面：
1）case里的两款游戏哪个更好？为什么？（通过计算ROI等指标，看哪款游戏投资回报率高，并且更加有用户规模上的潜力）

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在网上投了简历之后，两天内收到了电话面试，通知视频面试。投了两个部门的HR实习生，一个标明了是市场新媒体，一个什么也没写。三天内收到了四通电话，并且每个人都不知道别人也打过电话（也不知道是什么意思），其中一个当时问完问题就通知了视频面试的时间（第二天）。面试过程不是很好，因为这是我第一次正经的大厂面试，很多问题想都没想脱口就说了，所以逻辑不是很清晰，面试官也评价了归纳总结能力有待提高（潜台词就是极差吧）。

网易游戏人事实习生面试题

1. 网上申请
2. 电话面试-视频面试 1v1
3. 问了一下关于之前经历的问题，挖的很深，不止会问你跟这个岗位相关的实习经历，别的也会问。你上段实习中有什么你觉得非常有挑战的事情，你是怎么做的？ 你都玩什么游戏？ 还有一些关于部门的问题：新媒体。 如果你现在要招聘一个新媒体运营的岗位，你会希望这个候选人有怎样的特质。你之前实习公司的对标公司。你要怎样了解到一个人是不是真的热爱二次元（这个问题的确没有想到）。 你最近玩的最多的游戏，关注他的媒体平台了嘛，主要关注的是哪方面的。用微博嘛，在微博上最近关注到的热点是什么。
4. 还没有反馈，但是看HR的态度应该不会被录用了（HR问完最后一个问题摇了摇头，并且全程很少看我，经常被打断）

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1.通过网易游戏校招官网投递的该职位
2.总共三面，三面都是一对一面试，并且三次面试都是一天面试完的。一面是业务经理，二面试是总监，三面是hr
3.三面都是先进行自我介绍、为什么选择这个岗位、玩什么游戏（包括时长、熟练度等）这三个部分，一面的时候还会问你一些遇到充值上的纠纷问题你会怎么解决。二面会问你专业和岗位契合的点、你对这个岗位的理解、你的未来规划。三面会问一些家庭情况、个人规划等跟自身情况紧密相关的情况。
4.录取了。9.26面试，10.26电话先通知的录取，过了三天邮件正式录取。研究生学历，税前一万。五险一金，异地房补，公司公寓，上下班免费大巴，三餐+夜宵全补，福利是真的好。
5.面试整体感受都是非常棒的，无论是秩序、态度、专业度上来说都是很好的一次体验。

网易游戏客户服务管培生面试题

1.如果有家长提出孩子用家长银行卡充值了5万元，找到公司要求退款，你会怎么处理？
2.你对客户服务有什么样的理解？
3.你对这个岗位的工作内容有多少了解？
4.你喜欢打什么游戏？段位、时长、擅长的角色等？
5.你为什么想来网易游戏？

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面试当天会加面试官skype账号，面的是一面，一共两个面试官。面试时候一个人问校园经历的一些问题，另一个人就问了游戏测试一些问题。最后问了一个智力题。我面试回答问题还是挺流畅的，但是说的东西不太全，内容不是很多。这两个面试官挑了我基本没准备的两方面问题问，校园和游戏两方面（有一点故意）。自我感觉面试状态不错，但是问题不知道有没有答道点上，都是自圆其说。有时候会跟面试官抢话，说话有一点嗨。现在还没面试通知，应该GG

网易游戏初级游戏测试工程师面试题

问了校园经历，先让你自己介绍自己经历，然后根据你的介绍追问。
游戏方面可能那个面试官懂什么他就问什么吧，我简历写我很熟LOL和玩过overwatch，他就问我overwatch，有点搞人。overwatch问了4个英雄的测试，平衡性等问题，我基本口嗨，两年没玩overwatch了，一些地方答错了，他更正了我。答都会答，也不知道答得好不好。最后智力题没答出来，就问了一个问题，8个小球，有一个质量不一样（不知道轻重），两个天平，怎么最少次数称出来。

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