先是笔试，简历投递。然后简历筛选，通知第二轮面试名单。各部门的经理单独面试，自我介绍，然后问你几个问题，类似于你在大学遇到过最困难的事。然后群面，五个人玩一个游戏10分钟还是20分钟完了以后提问。问左手边人的名字，以及他刚才的表现，然后做自我评价，在团队中扮演的角色。还有你的理想，以及你为啥觉得你别别人强。

博雅互动科技有限公司工作行政助理面试题

如果公司要添加盆栽，费用差不多，你用租的还是买的？为什么？
公司安排班车，你怎么安排，为什么？

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首先关注了微信公众号，然后重头开始写了一遍自己的详细信息。。。
接着花了半小时做了他们的C++题目，挺简单的，都是C++基础题，例如引用和指针区别，几个智能指针的区别，4道编程题：十进制转7进制，链表反转等

博雅互动科技有限公司工作C++后台开发面试题

CPU增长了60%，怎么分析原因？这个因为之前没有经验，所以答不上来，然后问了
map的key对于自定义类有什么要求；出了一个逻辑题：正方形剪去一个角，剩下的怎么平分成3分

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看命的公司，开始第一轮是主管领导面，第二轮是群面，效果好不错，就是大家一起解决一个问题，最后HR点评提问一下，一直强调出生年月日时不能填错。待遇挺高，但是公司文化真不咋的。

博雅互动科技有限公司工作市场运营面试题

自我介绍下，了解游戏吗，玩过游戏吗，玩过多少游戏，如何做游戏运营，以前做过这方面的工作吗，列举一下你比较喜欢的游戏，并说明喜爱他的原因。。。。

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