对于社会工作者会询问是否有类似的工作经历,以及后面工作压力的承压能力。表明虚心的学习态度,乐于学习的进取心。
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哪里看到我们的招聘信息,以及是否接收跟单业务的临时加班要求。临时状况的处理方案等等。能接受的薪水范畴。
面试前需要做试题,类似于测试智商,数学语文物理都有,最后一题相关英语的自我优势介绍。然后有三个人一起面试,部门主管,问的问题都是一些比较基础的,没有很刁钻。
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能不能接受加班,部门主管,问的问题都是一些比较基础的,没有很刁钻。哪里人,自我介绍。职业规划
在招聘会投递简历,之后收到面试通知。首先是初面,由人事部相关人员进行公司情况,待遇等方面的介绍。第二次是部门主管面试,询问相关专业方面及职业规划等,通过之后直接去找总经理面试,这次就比较简单了,就是随便聊聊。然后就到人事签约了。给了3500/月的薪水。感觉还是比较顺利,因为工作内容比较简单。
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主要是对于自己应聘职位的工作情况的了解,对公司的了解,还有自己的未来发展规划等,一定要好好回答,毕竟是最后一次面试,决定你是否能留下来的。
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