有公积金和补充保险，房补和交通补助没有。优点是公司的基础薪资比较高，绩效只有一点点。交通补助只有远的地方坐车才有

同样，按基数和正常比例交。也没有什么其他特别的，有宿舍，食堂很便宜，但是味道就那样了，毕竟是人多的大厂区，做事时需要打交道的人也很多。

分g系列职等，本科刚毕业g3等级，后续2年一级，到五级就把好升级了。九级一般部门老大，干十六七年g7算正常的。今年本科5k，升级加钱不是很多

公积金8% 没有其他补助，本科四人间70元 ，吃很便宜一天五块钱 但是很难吃吃很便宜一天五块钱吃很便宜一天五块钱

交一小部分钱包吃包住了五险一金这些有自己也要交一部分的底薪3450 绩效500 扣掉五险一金杂七杂八的到手3500左右 薪资低职等要等两年才能升上去 还得看老板个人喜好提拔人员 适合养老学到的东西大多数与tv有关 出来再找工作的话经验会吃亏和外界不搭边

有些补助，不多，比没有好一点，福利是不是太累，房补，交通补助，公积金，补充保险等等；有些补助，不多，比没有好一点，福利是不是太累，房补，交通补助，公积金，补充保险等等

无交通补助和房补，无补充保险，目前公司景气不行，没有更多的福利…吃饭住宿有补贴…慢节奏…下班基本准时…周末加一天班，有加班补助…

五险一金都有，没有其他补助，但是公司有宿舍，一个月70左右。令：每个月有便宜电视机售卖。品牌还不错，不过公积金按最低的缴纳。

正常五险一金，年终奖，季度奖，通讯补助之类的都有。在公司层级比较高，或者干的时间长的话，有机会分公司的集资房

五险一金。有提供住宿，食堂吃饭便宜，五险一金。有提供住宿，食堂吃饭便宜，五险一金。有提供住宿，食堂吃饭便宜，五险一金。有提供住宿，食堂吃饭便宜，五险一金。有提供住宿，食堂吃饭便宜