HR邀约，沟通面试时间，一面为业务一面，总体上比较愉快，聊的比较顺畅。通过star法则层层深入挖掘我的经历

深圳普联技术有限公司TPLINK生产采购工程师面试题

1.自我介绍

2.还投了别的公司吗？别的岗位？

3.有男朋友吗？在哪里发展？哪里人

4.家人支持你来深圳吗？为什么不在长沙

5.你是一个创新型的还是重复性的？公司需要创新思维的，但是可以培养

6.你是执行者的还是领导者的？举例

7.如果发现领导有问题，会说吗

8.你是不是一个强势有想法的人？要求别人按照自己的想法？

9.家庭情况，是不是独生子女

10.大学三年过的怎么样？

11.压力最大的一段时间是怎么样的？怎么度过的？

12.为什么要做家教？

13.大学三年有什么遗憾吗？

14.有跑步的习惯？频率和次数

15.有考研的打算吗

16.你是一个开朗活泼的人吗

17.平时有什么兴趣爱好

18.反问

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校招一面，远程一对一，先进行自我介绍，然后问成绩、根据简历问问题，家庭状况、未来规划等，面试官会根据你的回答调整聊天内容。如果通过一面之后，会有短信通知进行笔试，笔试类似智力测试。

深圳普联技术有限公司TPLINK采购( 深圳 )面试题

首先进行自我介绍，表达自己对采购岗的看法，然后会根据简历和你的回答状况在确定大方向的条件下进行询问，会问家庭信息和成绩

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官网投的结构岗，杳无音信，过了几个月才约了面试说要调剂采购工程师，以前点击就送的厂子今年也这么难，

深圳普联技术有限公司TPLINK采购面试题

基本就类似宝洁八大问，问个人背景、性格啥的，围绕项目问一些有的没的，然后问对采购的看法，实在是不知道怎么答，感觉被kpi了

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