首先进行HR初面,我当时的面试官是我校友,感觉很亲,所以没那么紧张,就简单了解一下基本情况,首先自我介绍,然后问四六级,成绩,专业方向等,然后问家庭情况,偶尔还会问你一下应变问题,还有对企业提建议。终面是专业面试,会有应聘岗位的主管来给你面试,会和你讨论你的研究方向,会让你把你的课题与企业实际相结合来考核你。
面试官问的面试题:山东五征集团机械工艺工程师面试题
1、你过英语四六级了没,多少分?
2、你课程都学过什么,专业排名是多少?
3、你是外地的你家里对你找工作有什么想法?
4、你对我们企业有什么看法?或者说你了解我们企业吗?
6、你研究方向是什么?
7、你在研究这个课题时,遇到过什么困难?
8、你做过什么创新的事情?
9、你觉得最令你自耗的事情是什么?
10、您知道....(专业名词)是什么吗?
11、你了解新能源的发展趋势是怎样的?
网申,简历通过后就会邮件约面试,面试是技术部门主管面试,根据简历内容进行提问,问家乡所在地,目前有没有offer等,薪资是通过后直接写没有谈薪环节
面试官问的面试题:山东五征集团j机械工程师面试题
哪里人呀,能不能接受在日照工作呢,有的岗位是在五征县里哦,主要有哪些实习工作呢?遇到什么困难?怎么解决?
投简历直接就面试了,然后一组人大概六七个,腾讯会议等待逐个面试。面试就是自我介绍,然后问一下你做的东西,之后他会介绍一些他们那里的情况,整个过程还是比较轻松的
面试官问的面试题:山东五征集团汽车电子工程师面试题
你的研究方向和主要研究内容是什么
有没有在汽车研发领域的实际应用经验
对他们有什么想问的