通过简历后过几天，会给一个笔试通知，四十道题四十分钟，通过之后几天会给你打电话参加面试，一人面试30分钟，一对一那种线上面试，是个部长给你面试。整个过程非常友好，就聊天那种。

问你同学之间有没有矛盾，来日照工作能接受嘛，问了下实习经历，说一下你实习过程令你印象最深刻的事。整个学习生涯中你做过最创新的东西。问你的项目，项目中遇到的难题。假设了一个情况，就是给你一个项目，几个人，如何在最短时间内，完成项目。

首先进行HR初面，我当时的面试官是我校友，感觉很亲，所以没那么紧张，就简单了解一下基本情况，首先自我介绍，然后问四六级，成绩，专业方向等，然后问家庭情况，偶尔还会问你一下应变问题，还有对企业提建议。终面是专业面试，会有应聘岗位的主管来给你面试，会和你讨论你的研究方向，会让你把你的课题与企业实际相结合来考核你。

1、你过英语四六级了没，多少分？
2、你课程都学过什么，专业排名是多少？
3、你是外地的你家里对你找工作有什么想法？
4、你对我们企业有什么看法？或者说你了解我们企业吗？
6、你研究方向是什么？
7、你在研究这个课题时，遇到过什么困难？
8、你做过什么创新的事情？
9、你觉得最令你自耗的事情是什么？
10、您知道....（专业名词）是什么吗？
11、你了解新能源的发展趋势是怎样的？

官网投递简历，收到线上测评（行测+专业常识），测试通过收到面试资格，面试首先进行自我介绍，对简历上的项目进行询问，在学校里的任职情况，家是哪里的。

1.自我介绍
2.对五征集团了解吗
3.对岗位的选择
4.学校的任职情况
5.你在项目中遇到过哪些挑战？你是如何解决的？
6.你在团队合作中的角色是什么？你是如何与团队成员合作的？

自我简单，问问家庭和个人情况，自己的一些技能经历什么的都是很基础的问题，基本是人都能过，不难

自我介绍一下，自己的性格，论文什么情况，英语水平怎么等等一些基础问题，不难....

比较简单，最开始一个自我介绍，之后会询问你是否了解车，让你介绍一下，介绍完之后，会仔细询问你的家庭情况，问的很详细。

做一个简单的自我介绍，你是否了解车，最喜欢的品牌是哪一个，为什么，分享一下你的规划是什么。

网申，简历通过后就会邮件约面试，面试是技术部门主管面试，根据简历内容进行提问，问家乡所在地，目前有没有offer等，薪资是通过后直接写没有谈薪环节

哪里人呀，能不能接受在日照工作呢，有的岗位是在五征县里哦，主要有哪些实习工作呢？遇到什么困难？怎么解决？