欧莱雅2022管培生校招正式通知是在九月初发布的，网申之后大概是英文短视频-线上hr群面-线上业务面（很可能不止一轮）-线下活动（今年好像不用去线下也可以）-oc的流程。网申持续到十月份，不需要填太多的个人信息，主要是三道开放式问答，据说欧家的网申就会筛掉一大半人；如果网申通过了，会得到英文短视频录制的机会，要求是不超过90s，可以多次录制再进行上传，还是挺人性化的。比较幸运地得到了群面的机会，但是本来投的是mkt方向，最后面试机会却是新零售方向。

欧莱雅(中国)管培生-新零售面试题

据说今年欧莱雅扩招（估计仅仅是面试人数上扩招），所以还挺多人得到面试机会的。整个群面过程相当复杂，首先是每个人完成个人作业，题目比较偏产品策划；接着是一分钟以内的自我介绍（大家真的都好优秀，我这一场全是名校硕士，大部分具有海外教育背景）；然后给了一道题让大家在45min的时间内讨论，个人觉得这道题没什么好讨论的，全组氛围也是比较peace；小组pre完hr会进行提问或点评，最后还可能发起单聊。
因为是自己不熟悉的领域和题目，我在群面中的表现也比较水，最终毫无悬念地收到了拒信，笑死。不禁感慨快消的校招是真的卷，几乎每个人都有头部快消或互联网的实习，这些公司在群面中也偏好比较aggressive的同学，所以大家一定要提前做好规划，好好准备~

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暑期实习生网申-open question-English Video Assessment-HR Skype面-line mgr 1v1面
2019summer intern没有群面，hr skype面后收到CPD的1v1面，收到pending邮件，后来被推荐到另一个team，又面了一个line mgr。

欧莱雅(中国)Digital Marketing&EC 暑期实习生面试题

主要就简历问，之前实习遇到过什么困难，收获。
看实习case中反映出来的能力match否。
然后介绍summer期间需要support的项目，需要的ability，
证明你有这样的能力。

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面试上来做了个自我介绍，并阐述面试部门的优势是什么，以及自己的项目经历。然后就具体的项目展开问了一些问题，另外问和美妆科技想靠近的有什么？另外有什么可以创新的地方。我想要得到一份什么样的工作？以及反问。

欧莱雅(中国）暑期实习生面试题

面试上来做了个自我介绍，并阐述面试部门的优势是什么，以及自己的项目经历。然后就具体的项目展开问了一些问题，另外问和美妆科技想靠近的有什么？另外有什么可以创新的地方。我想要得到一份什么样的工作？以及反问。

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