欧莱雅2022管培生校招正式通知是在九月初发布的,网申之后大概是英文短视频-线上hr群面-线上业务面(很可能不止一轮)-线下活动(今年好像不用去线下也可以)-oc的流程。网申持续到十月份,不需要填太多的个人信息,主要是三道开放式问答,据说欧家的网申就会筛掉一大半人;如果网申通过了,会得到英文短视频录制的机会,要求是不超过90s,可以多次录制再进行上传,还是挺人性化的。比较幸运地得到了群面的机会,但是本来投的是mkt方向,最后面试机会却是新零售方向。
面试官问的面试题:欧莱雅(中国)管培生-新零售面试题
据说今年欧莱雅扩招(估计仅仅是面试人数上扩招),所以还挺多人得到面试机会的。整个群面过程相当复杂,首先是每个人完成个人作业,题目比较偏产品策划;接着是一分钟以内的自我介绍(大家真的都好优秀,我这一场全是名校硕士,大部分具有海外教育背景);然后给了一道题让大家在45min的时间内讨论,个人觉得这道题没什么好讨论的,全组氛围也是比较peace;小组pre完hr会进行提问或点评,最后还可能发起单聊。
因为是自己不熟悉的领域和题目,我在群面中的表现也比较水,最终毫无悬念地收到了拒信,笑死。不禁感慨快消的校招是真的卷,几乎每个人都有头部快消或互联网的实习,这些公司在群面中也偏好比较aggressive的同学,所以大家一定要提前做好规划,好好准备~
暑期实习生网申-open question-English Video Assessment-HR Skype面-line mgr 1v1面
2019summer intern没有群面,hr skype面后收到CPD的1v1面,收到pending邮件,后来被推荐到另一个team,又面了一个line mgr。
欧莱雅(中国)Digital Marketing&EC 暑期实习生面试题
主要就简历问,之前实习遇到过什么困难,收获。
看实习case中反映出来的能力match否。
然后介绍summer期间需要support的项目,需要的ability,
证明你有这样的能力。
面试上来做了个自我介绍,并阐述面试部门的优势是什么,以及自己的项目经历。然后就具体的项目展开问了一些问题,另外问和美妆科技想靠近的有什么?另外有什么可以创新的地方。我想要得到一份什么样的工作?以及反问。
面试官问的面试题:欧莱雅(中国)暑期实习生面试题
面试上来做了个自我介绍,并阐述面试部门的优势是什么,以及自己的项目经历。然后就具体的项目展开问了一些问题,另外问和美妆科技想靠近的有什么?另外有什么可以创新的地方。我想要得到一份什么样的工作?以及反问。
(共463条) 强生(中国)有限公司
(共131条) 丝芙兰SEPHORA
(共67条) 雅诗兰黛
(共55条) 曼秀雷敦(中国)药业有限公司
(共53条) 西西弗书店
(共4条) 烟台金泰美林科技有限公司
(共5条) 深圳市天健(集团)股份有限公司
(共8条) 北京华峰测控技术有限公司
(共6条) 盐津铺子食品有限公司
(共5条) 徐工机械
(共7条) 大连思科