公司内部竞聘业务经理，首先PPT展示近三年的业绩，在工作中的作用了哪些方法，以及自己的优势是什么，给你一片空白的区域如何操作。

三全食品股份有限公司ka业务经理面试题

1.自己负责的区域业绩实现增长的原因？
2.商超系统都利润率，费用占比。
3.给你一片空白区域如何去操作？

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先打电话来，进行了基本的沟通，了解了在学校的一些情况。问有没有去面试的意愿。面试时做了一套智力题，开始1对2进行面试。

三全食品股份有限公司erp销售经理面试题

1自我介绍
2为什么想加入我们
3你的优缺点，各说出5个，如果没有你可以选择拒绝回答
4你的职业规划，3年的，5年的，如果遇到不愉快的工作问题，你会怎么办，具体准备怎么解决，
5 问有没有去面试的意愿。面试时做了一套智力题，开始1对2进行面试。

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面试很专业，人力资源部的经理和销售大区一起面试提问，问的问题也很专业，主要是涉及销售指标预算分解，团队管理等。

三全食品股份有限公司销售主管面试题

1，销售指标如何分解；
2，团队成员如何管理，团队氛围如何打造；
3，如何处理经销商异议，如何在日常管理经销商的人，车资源

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