工作压力相对来说可以，可以接受，压力主要来自于业绩压力，业绩达不成，会牵扯到绩效考核，所以说要想办法把业绩达成。

管理人员动不动就骂人，没有一点合理化管理，部门内部勾心斗角，部门与部门之间沟通工作困难，相互之间扯皮推诿。

压力很大，薪酬一般，生活问题自理很难，职业发展方向不清晰，毕竟不是国企、或者时专业型公司，前景不时很明确。

工作压力一般，只要完成任务就行，新手需要时间多一点，熟练之后就会好很多，压力主要是身体上的折磨多一些

表格多 任务目标追踪增加 经销商不配合业绩压力来， 动不动就砍人罚款发货 客户支持少 给的待遇好好 天天跑店很辛苦。上面给压力比较大，没给方法。

压力不算太大，更多精力不是用在店里销售提升，更多精力消耗在办公室文化上面，就是团队默契和公司文化不怎么样。