郑州三全食品股份有限公司
郑州三全食品股份有限公司
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了郑州三全食品股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读郑州三全食品股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解郑州三全食品股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
啊龙龙龙
广州三全食品有限公司 | 经销业代
交通补助 出差补贴 还可以吧，业绩压力非常大 大家忙搞业绩 任务目标完成困难比较心累 天天忙着整业绩 压力很大业务员都忙着很
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郑州三全食品股份有限公司 | KA主管
交通补助，公积金，五险一金都有，具体要在面试的时候和人力资源及主管领导去谈。大概工资不是很高，但是其他部门会弥补一部分。
在郑州三全食品股份有限公司工作的人73%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,10%的反馈都没有,10%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上郑州三全食品股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在郑州三全食品股份有限公司工作的人10%的反馈不清楚,43%的反馈有,45%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上郑州三全食品股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| bpo财务流程专员 | 3000 | 3000 | 3000 |
| 销售人员 | 4000 | 4000 | 4000 |
| pg普工 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 4s店销售 | 4000 | 4000 | 4000 |
| 业务销售代表 | 5000 | 5000 | 5000 |
职朋9454020
郑州三全食品股份有限公司 | 检测员
公司一般不涨工资，管培生表现优秀的话一年度涨幅一次，涨幅标准不同，看城市，一线城市涨幅每个月1000，二线城市每个月涨幅500-700，公司薪酬体系较完善
唐修
郑州三全食品股份有限公司 | 品控
在三全的工资上涨频率不高，工资一年一涨，涨幅0%-20%，具体涨幅还要看个人一年内的表现，但是考核标准不是特别好
吕强
郑州三全食品股份有限公司 | ka业代
公司有年终奖，首先看你在哪个渠道，有两个渠道，经销哥直营，年终奖根据全年任务达成计算，工作满一年，在第二年的7月份发，前提是本年度的任务必须完成才有年终奖，否则没有。
小小怪
郑州三全食品股份有限公司 | 销售管培生
有年终奖，但还没领过，似乎是两个月工资，但也会有变化，看个人业绩。一般听老同事说，是年后发。对年终奖这方面真的了解很少，因为入司时间也不长。
在郑州三全食品股份有限公司工作的人62%的反馈基本准时下班,11%的反馈偶尔晚下班,14%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,4%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上郑州三全食品股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在郑州三全食品股份有限公司工作的人39%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,14%的反馈周六周日均加班,18%的反馈周六周日偶尔加班,10%的反馈周六周日均不加班,14%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上郑州三全食品股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
独自123
太原三全食品有限公司 | 业务员
经常性的加班，年假基本没有，国家规定有，在领导那全部不算数的。开会经常一开就是几个小时的开，很让人无语。
one空可以
郑州三全食品股份有限公司 | 外协品控
经常加班，年假转正以后有，一天十二小时，工作不累，就是太熬时间，工资也不高，总的来说不建议去入职
职朋用户
三全食品股份有限公司 | 业务经理
工资10000+以上，超额完成任务有分红，月销售任务完不成的话会有绩效考核，晋升机会公司内部竞聘，每年会有一次竞聘机会，各个级别工资差别在2000左右
职朋用户
郑州三全食品股份有限公司 | ate维修组长
公司挺锻炼人的，内部提升机会大，维修工工资大约4500元，组长5000左右，基本没有年终奖，主管以下没有一金，
职朋用户
三全食品股份有限公司 | 业务经理
工作氛围不错，团队成员很和谐，平常也会聚，领导人不错，分公司换了3任领导，每任领导都有每任的风格，最主要的还是适应
晓珊
郑州三全食品股份有限公司 | SAP FICO
工作氛围轻松，层级关系明显，团队人员团结。领导统筹大局，规划深远，知识渊博，人际交往简单明了。
lvqiang1
郑州三全食品股份有限公司 | 业务经理
公司淡旺季工作节奏明显，每天基本上准时下班，周六一般需要加班，周末不需要，因为是销售人员，没有加班补助。
职朋用户
郑州三全食品股份有限公司 | ate维修组长
生产一线员工经常下午不准时，产品出不完不能下班晚饭都吃不上，加班有时班车都没有，加班没有补助
lvqiang1
郑州三全食品股份有限公司 | 业务经理
工作压力相对来说可以，可以接受，压力主要来自于业绩压力，业绩达不成，会牵扯到绩效考核，所以说要想办法把业绩达成。
职朋用户
郑州三全食品股份有限公司 | ate维修组长
管理人员动不动就骂人，没有一点合理化管理，部门内部勾心斗角，部门与部门之间沟通工作困难，相互之间扯皮推诿。