当时就是先做一些关于智商笔试和英语测试的题,智商测试都是最基本的,简单了,英语也就高中英语水平的样子,简单,轻轻松松考了85分,然后品质主管会问一些品质类问题,如QC7大手法了,8D了,简单的异常处理了,让你举个例子说一下!
面试官问的面试题:昆山纬创资通有限公司品质工程师面试题
一般会提问QC7大手法,还有8D会不会写,都是有哪8D,还有就是问简单的异常处理,还有就是英语能不能看懂,能不能说,写
比较基础的IE知识,7大手法,8大浪费啊,愿不愿意去现场做专案,当时也比较缺人,面试也简单,,,,,,,
面试官问的面试题:昆山纬创资通有限公司现场ie面试题
是否了解做专案的流程,是否愿意做现场改善之类的,,,,,,,,,,,,,期望薪资之类的
先是填写个人信息,然后英语考试(试卷,高中英语),专业知识考试(热处理工艺、喷漆工艺、公差分析),这些通过后主管面试,做自我介绍,然后紧接着沟通聊天,我被录用,但薪水很低,限制加班,台资都很低!
面试官问的面试题:昆山纬创资通有限公司SQE面试题
你对笔记本四大件有哪些了解?
你对阳极、喷漆工艺有哪些了解?
你对当产线有材料异常时,你的处理方式是怎样的?