有一次视频面试和一次线上测试,视频面试是人力资源的领导进行面试,会提问一些关于财务方面的问题,例如简单点做账之类,还会问关于工作地点能否接受,期望的薪酬有多少之类,由于是校园招聘,所以整体面试难度一般。
面试官问的面试题:广东格兰仕一般会计人员面试题
提出的问题有上学时使用过的财务软件有什么,放假后有没有继续学习关于软件做账方面之类的,由于以前放假时报考过关于财务做账的课程,可以简要的做一些具体过程告诉面试官,还有就是外人人员能否接受工作地点,以及对期望的薪资有多少。
首先自我介绍、然后问在校期间学习成绩绩点是多少、接着问相关实习经历、然后问家庭情况、最后问父母是否支持去外地工作、大概什么时候可以到岗
面试官问的面试题:广东格兰仕人力资源面试题
在校期间学习成绩绩点是多少?读研为什么跨专业?接着问相关实习经历、通过实习收获到了什么?为什么选择人力资源岗?然后问家庭情况、最后问父母是否支持去外地工作、大概什么时候可以到岗
自我介绍,对企业的了解,考官提一些问题,最好对公司的销售范围经营理念提前做一些了解。可以多参考一些经验做到心中有数不要临时乱了阵脚。
面试官问的面试题:广东格兰仕管培生面试题
为什么选择这个公司?认为自己的优势和不足都是什么?职业规划?预期薪资?期望的工作地点,是否有实习经历?