公司一般涨工资需要3-4年时间，公司涨幅大概是500-1000人民币左右，公司的薪酬体系不是很完善，没有公积金，没有年终奖等等。

一年涨一次工资，涨幅百分之五，薪酬待遇体系不怎么完善。涨薪每个人不一样，需要结合个人今年的业绩，自己平时加班奉献的程度来评定，所以没有一个确定的数目

一年涨一次，涨幅不大，百分之十左右，看个人本年的表现情况。薪酬体系一般，正在逐渐完善。第一年入职的人员第一年没有年终奖。

每年涨工资，平时也会根据自己个人的情况进行适当发展，外贸20%左右的涨幅。薪酬体系比较完善的

大概一年会涨一次，大概会在5%左右，工资薪酬还是相对完善，比较几十年的家电企业，而且还可以，但是有一点就是没有一金，这个是好多人比较在意de

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗：公司薪酬体系不完善，公司一般涨工资一般一年为单位，工资涨幅大概5%，公司整体工资水平偏低

每年年底会有涨工资的机会具看领导和公司的情况，涨幅大概在15%左右，薪酬体系有待完善，福利制度不太健全，