一轮一分钟自我介绍,就是把简历上的内容念一遍,二轮结构化,针对简历上的内容详细问。只有两轮面试
面试官问的面试题:荣盛土建工程岗面试题
家在哪里,学校最成功的一件事,学校最失败的一件事,以后想在哪里发展,班干部经历为你带来了什么好处等等
我们一共十二个人,首先会把大家叫到一个会议室,现场扫码做笔试,笔试结果会马上出来,但是hr不会告诉我们。然后会把我们叫到另一个屋里直接开始无领导小组讨论,无领导小组讨论的题目是有关财务管理的题,我认为无领导小组的题目应该是和应聘岗位有关的。我们组讨论问题还是很和谐的,但是最后总结阶段,由于一个人自告奋勇要总结,但他过程中又很紧张,导致我们最后一个阶段的总结做的不是很好。
面试官问的面试题:荣盛财务管理面试题
1 你觉得你们之间谁表现的最好
2 你觉得你在这个讨论中的角色
3 针对讨论中的说法进一步提问
先群面,再1对1 ,然后终面,面试看中学校学历和现场表现,总体来说比较困难,专业性问题比较难,需要扎实的基本功。
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职业规划
自身优点
性格爱好
有没有特别突出的技能,能不能结束高效率的工作,能不能接受工作岗位不确定性,能不能学习快
(共5条) 四川美丰化工股份有限公司
(共9条) 苏州赛腾精密电子有限公司
(共4条) 沈阳新松医疗科技股份有限公司
(共5条) 金徽酒股份有限公司
(共5条) 新晨科技
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