当时是视频面试的，有三轮，第一轮是简单和HR交流了一下，其实就问一下求职意向，介绍了一下工作内容，第二轮是小组的leader，让我翻译了一些语句，然后简单的英文交流，以及很浅显的财务知识，分录之类的

印孚瑟斯应付账款专员面试题

1.好像是购买办公设备的会计分录怎么做，
2.给出中文现场翻译中文，
3.给出英文现场翻译中文
4.简单的口语对话

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先是填表写自己的情况，然后有几道英语测试题，选择题，最后是写一个小作文，职业规划相关。最后是经理和组长面试。

印孚瑟斯总账面试题

用英语介绍一下你自己，为什么离职，之前都干些什么？你对公司了解吗，有什么职业规划。然后电脑上阅读并翻译一段话，是一封邮件。

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不怎么好，2.30去面试，没有10分钟就结束答主，毕业之前投递8家公司，面试6家，拿到4家offer。
从简历一无可写的小白，到辅导3位学弟妹改简历，并成功获得面试机会，拿到offer。
这，完全归功于我下面即将介绍的这套思维方法！
在我的定义中，写好简历，目的是为了面试心仪的公司。
首先，分享一则关于台湾104基金会做的一个关于筛选简历的实验。

印孚瑟斯JAVA开发工程师面试题

linux下的一些操作，还有nginx的配置啊，其实我觉得这是Java要做的事情吗


从简历一无可写的小白，到辅导3位学弟妹改简历，并成功获得面试机会，拿到offer。
这，完全归功于我下面即将介绍的这套思维方法！
在我的定义中，写好简历，目的是为了面试心仪的公司。
首先，分享一则关于台湾104基金会做的一个关于筛选简历的实验。

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