苏州银行
苏州银行
先去4楼签到处用身份证签到，再提交身份证、学生证、就业推荐表复印件。然后去面试等候厅等待，这时会给你一个贴在胸口的号。然后大约10个人一组去面试厅进行面试，有5、6个面试官。
面试官问的面试题：苏州银行业务培训岗（营销方向）面试题
业务培训岗是无领导小组面试。
五分钟：分ab两组阅读同一份儿材料
八分钟：进行辩论——数字游民的生活方式是利大于弊还是弊大于利
十分钟：两组选择上述之一，讨论如何平衡工作和生活
三分钟：选出的发言人向面试官说明上述讨论结果。
注意事项：后面的讨论要根据前面的辩论，“利大于弊”和“弊大于利”二者择其一，并记得先说明你选的是哪一个。
群面，现场一千多人，每组十人左右轮流叫号进去。两个面试官群面，形式是无领导的小组辩论对抗。题目是80,90后应该把钱拿到养老保险投资上还是股票基金上，我们组是支持基金股票的。五分钟自由发言，五分钟整合信息，最后推选一个人做总结。
面试官问的面试题：苏州银行营销岗面试题
对抗我们打的不好，各执一词，两队说服不了，所以最后就跳过了总结的那一环，感觉凉了。然后打完对抗，面试官根据简历挨个提问为什么要留在苏州，为什么选苏州银行。总共用时也就二三十分钟，主要是等待叫号时间会久一点
一个小组6个人一起面试，由于疫情的原因，是线上面试。有5个面试官，其中一个提了一个关于企业营销方式问题的对错。然后给大家几分钟的时间思考，之后一个一个发表观点。发表观点之后，每个人挑一个对象去评论他的观点。最后面试官根据简历对每个人提出不同的问题。
面试官问的面试题：苏州银行运营管培生面试题
面试官提问的群面题目是，由于现代社会的高度发展，企业对于自己的扩大市场的方式都出现了创新。现在流行补贴的方式来增长用户，占领市场。你是否支持这些企业的做法。然后给了几分钟思考的时间，发表自己的观点。
排队叫号，10个人一组打辩论，给出一个辩题，每个人3分钟思考时间，思考结束后挨个进行发言，用自己的思维逻辑说服对方辩友的辩题，辩论结束后总结他人辩论中存在的不足
面试官问的面试题：苏州银行运营服务面试题
为什么选择苏州银行，你能够给苏州银行带来怎样的价值，为什么选择运营服务岗，运营服务岗的主要职责是什么，说一下你的职业生涯规划