首先，我会保持冷静和理性，不被情绪左右。我会认识到，这种情况可能源于多种原因，比如团队成员对我的领导风格、项目理解或分配的任务有所不满。接下来，我会主动与团队成员进行一对一的沟通，了解他们的想法和顾虑。我会倾听他们的意见，尊重他们的观点，并试图找到我们之间的共同点和分歧所在。在沟通的过程中，我会强调团队的目标和项目的重要性，以及每个人在项目中的角色和责任。我会解释我的决策背后的原因，并鼓励他们提出自己的建议和想法。如果团队成员的疑虑或不满是由于某些具体的问题或误解引起的，我会积极寻找解决方案，并在团队会议上与大家分享和讨论。
如果团队成员的疑虑或不满是由于某些具体的问题或误解引起的，我会积极寻找解决方案，并在团队会议上与大家分享和讨论。我会鼓励团队成员积极参与讨论，共同制定项目计划和分工。

此外，我也会反思自己的领导风格和行为，看是否有需要改进的地方。我会努力营造一个开放、包容和互相尊重的团队氛围，让每个人都能够发挥自己的长处，为项目的成功做出贡献。

最后，如果以上措施仍然无法解决问题，我会及时向上级领导汇报情况，并寻求他们的支持和帮助。我相信，在公司的支持和团队的共同努力下，我们一定能够克服任何困难，顺利完成项目。
总之，作为小组领导人，我会以开放的心态和积极的态度面对团队成员的不服从，通过沟通、协商和寻找解决方案来化解矛盾，推动项目的顺利进行。

潮州三环集团有机材料研发员面试题

如果公司给你们团队推进一个项目，你是小组领导人，但你的手下不服从你，你需要怎么办？这个问题主要看个人的发挥，看语言组织能力，思路是否清晰

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

6月的校招，在本人应届秋招之前，投了简历做了测评很快就收到通知了，可能是简历获奖和学术成果比较多，而且我们团队本身也是搞陶瓷的（双非硕）
分一二面，都是单面，不知道有没有第三面，二面就挂了
一面基本是拉家常调查你背景性格和家庭，说是准备笔和纸张也没用上
二面属于技术面，我不知道是不是我简历没写项目的问题，HR基本只问我大论文的事情，但是我很多实验没做完。再加上写着要准备PPT但我没做PPT，搁那硬讲很抽象所以挂了。
了解到三环深圳的公积金是8%，其他都是5%

潮州三环集团无机材料研发岗位面试题

一面：
1.为什么选择潮州/四川作为工作地点，你XX人留在XX的XX企业不好吗？
2.家里父母都是什么职业的？
3.你读研期间经历过的最困难的事情/阶段是什么？是怎么挺过去的？
4.你有读博的打算吗？
5.实验室有打卡制度吗？怎么看待加班？
反问：上班时间、是否双休

二面：
1.你的研究方向是什么？简要概括一下本研究方向的发展趋势？
2.你的大论文写的啥？挑其中的一章详细介绍一下？
3.发表的这两篇小论文主要是什么内容？
4.在你发小论文的时候遇到过什么困难？
5.在你发论文的时候你的导师扮演的是什么角色/发挥了什么作用？
反问：面试官的身份、公积金、通勤时间（感觉不该问这些的）

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

通过微信公众号以及学校就业网发布的招聘信息，在三环基团CCTC招聘公众号上进行投递，投递成功后就会收到性格测评，前后保持一致就可以非常简单，然后过段时间就会进行人事面，技术面，最后一个约谈，了解就业意向。

潮州三环集团材料研发面试题

投递成功后，最先开始性格测评，比较简单，只要保持前后一致，一般都可以顺利通过。
然后过段时间就会收到HR面，主要为人事面，三环的HR都很和蔼，聊的过程也很好，基本就是问问个人情况，就业岗位意向，然后自己反问，介绍一下岗位的加班情况。
二面就是技术面，技术面主要针对自己的项目进行陈述，这个要提前准备好，问的特别详细，一般就是自己的课题，熟悉一些仪器等等。
最后就是一个约谈，问问是否愿意过去，基本没啥，最后就会发OFFER.

赞一下(11) 踩一下 查看面试题参考答案>>

1. 准备阶段
了解公司：研究公司的背景、文化、产品及行业地位。
职位分析：仔细阅读职位描述，明确岗位要求和职责。
自我准备：总结自己的经历、技能和成就，准备与职位相关的案例。
2. 初步接触
申请材料提交：通过招聘网站或公司官网提交简历和求职信。
初筛通知：人力资源部门会对简历进行初步筛选，合适者会被邀请参加面试。
3. 面试安排
通知面试时间：HR会联系候选人确认面试时间和地点（或在线平台）。
面试形式：面试可以是电话面试、视频面试或现场面试。

潮州三环集团一级研究员面试题

1. 自我介绍
请你简要介绍一下自己。
2. 职业经历
请描述你以前的工作经历。
在上一份工作中，你负责哪些具体任务？
3. 解决问题能力
请分享一次你遇到困难并成功解决的经历。
当团队内部出现分歧时，你是如何处理的？
4. 技能与知识
你对这项工作的核心技能理解有多深？可以举个例子吗？
请解释一下你在[特定技术/工具]方面的经验。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

上上周二，一面三环，hr面，感觉hr问的非常深入，甚至小小的有些冒犯，深入打探我为什么读博意愿，大四开始进组干项目的原因，直说工作环境艰苦，经常需要去车间，直说大小周。这是第一个让我感觉到压力很大的hr面，问的太深入了，尤其是问我为什么不留实习单位工作，为什么不去国企，生活作息，有无对象，第一年可能在潮州培训。上周二二面，专业面我随便展示了一些热工模拟的项目，hr提问蛮少，时间也很短，总共时间十几分钟，目前还没消息，一周了，可能g了

潮州三环集团机器视觉工程师面试题

人事面很简单，面试内容：
* 自我介绍
* 意向的工作内容
* 籍贯
* 父母工作
* 对象工作，是否有编制
* 不能接受怎么样的工作
* 就业地点考虑
* 读博吗
* 未来的职业规划

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

校招，hr面。1v1。
面试体验不佳，预定10点开始，迟到将近20min，面试时间才20min，一个女生hr面。一直追问家庭情况，还有对你影响较大的事情是什么(这个没准备，回答了课题组氛围)，你在调节可以租氛围中起到什么角色，等等。

潮州三环集团电堆失效分析面试题

1.自我介绍
2.硕士有无获得奖学金，什么样的标准可以获得奖学金，班级排名，你和前几名的差距在哪里
3.意向工作地点，有无特别想去的地点
4.父母工作是什么，有无兄弟姐妹，父母对你的影响，考虑回家发展吗，小时候和谁一起长大，父母/兄弟姐妹对你的就业有推荐吗，家人的文化水平如何
5.课题是小组合作多，还是个人多，独立性强吗？
6.内向吗，脾气好吗，是否容易吃亏
7.别人对你的评价，你对自己的评价
8.课题过程中有遇到什么困难吗，是怎么解决的，独立性强的风格是否造成较大损失
9.导师对你课题作用是什么
10.什么样的事情对你的影响较大，为什么对你影响较大
12.你的日常工作时间是怎样的，有压力吗，可以接受加班吗，你的科研和实验室责任(比如报账)是怎么分配时间的
13.你对潮州的了解
14.反问

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>