涨幅没有听说过。公司的薪酬体系不是很完善。培训的时候讲一年调整一次，但都没听其他老员工说过。

一年左右吧，但是长得很少基本就百分之五左右，有的也不调薪“情商”、“处理问题的能力”、“专业技能”等等，都是会在工作中越磨越厉害。收获了经验，对于出去重新找工作或者自己单干，都会有很大的帮助。

说是一年两次，实际几乎不涨工资，就是涨工资，也就是几百块钱的样子。公司很大，但体系不完善，管理很乱

每年一次，10%，现在离职的人很多，在校招的时候会感觉待遇非常高，但实际进去后会发现有些人是做不出项目会被劝退的，强者才能混得开

暂时没有准确回答，但是听说福利确实很好。有实力有志愿网制造业发展的同学可以去试试，感觉刷人还是比较多的。

本人在新厂，听说是半年涨一次工资，需要自己去申请，薪酬体系不完善，存在某些工友工资不同月份忽高忽低的问题

入职不久，还没有经历涨工资，听公司前辈介绍经验说一般工作一年工资会有5%-10%的增长。公司的薪酬体系还是比较完善的。

半年调整一次，涨幅根据个人项目积分算；公司薪酬体系比较完善，目前没工作经验的刚进来一般本科4500、大专4000左右。

没见过加工资，只见过降低工资，平时上班正常上班按7小时算，然后好像加上两个小时的加班，工资一直都不知道怎么算的，最近加班费又给砍了，加班的时薪比正常班还低，我也是无语