先是做笔试题，nnd，那题目真是又臭又长，做了一个半小时。面试的是个技术的TeamLeader，水平还不错，问了高并发的问题，如何在不加锁的情况下控制并发分布式事务等等，巴拉巴拉，说了很多

中科大洋高级Java面试题

1. 简要描述String、StringBuffer、StringBuilder的区别
2. 描述一下JVM加载CLASS文件的原理机制
3. Char型变量能否存储一个中文字？为什么？
4. JAVA中实现多态有哪些方式？
5. 写出你所知道的java.util.concurrent包中的类，并简述它们的用途和应用场景
6. 简述synchronized和java.util.concurent.locks.Lock的异同点
7. 编程题：设有N个人依次围成一圈，从第1个人开始报数，第M个人出列，然后从出列的下一个人开始报数，数到第M个人又出列，...，如此反复到所有的人全部出列为止，设N个人的编号分别为1，2，...，N，打印出出列的顺序，要求用java实现。
8. 说说你所知道的查找消耗比较大的SQL方法
9. 一张用户表有1000万条记录，主键为自增ID，从中取10条随机记录，如何实现？简述你的解决方案，可以用伪代码描述。
10. 一个大型网站用一张LOG表来记录用户的操作行为，每天会产生上百万条记录。另有一个调试程序定时清除三天前的数据（比如每天凌晨4点执行），以保障LOG表的数据量不会无限增长，要求写出调度程序的伪代码。
11. 写出Linux里查看进程的命令
12. 在LINUX里，如何查看一个监听端口为8060的进程？

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先是做笔试题，笔试题特别长分成好几个部分，选择自己要面试的部分作答，然后由武汉的研发领导面试问的是一些比较细的知识点，还好底子硬基本都能答，面试完成之后通过电话与北京部门进行电话面试，对面大概有3个人，都是问一些工作经历以及所主导的项目及工作方法，然后谈一下工作感受

北京中科大洋科技发展股份有限公司高级研发工程师面试题

问了下上一份工作是在哪里工作的，都做了些什么工作在工作中做的最好的项目是怎么做的？为什么不在上一下公司继续工作了，原因是什么吗？还问了自己在这个行业内有什么打算及期望等等。

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首先是给你一张逻辑测试题自己做，一共10道题，5道数列推算题和5道常见的逻辑思维题，完成后人力同用人部门的经理一起过来面试，主要沟通的是关于自己的项目经历、以前的工作内容，该职位的工作内容要求等，最后根据简历上的信息问了几个简单的问题就结束了。这职位主要招人是应急的，需要能立刻上手工作、不用人指导，所以以前的项目背景不对口估计很难进。部门经理很匆忙，来了问几句发现我之前没有硬件调试经历10分钟就走了，剩下人力在那善后。

中科大洋技术支持员面试题

必然要问的是之前的离职原因和对公司有什么想要了解的地方，然后就是以前的项目具体是如何开展、完成的，涉及到哪些硬件环境和软件环境，是否调试过硬件设备、服务器存储之类的问题。

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