我通过学校的实习微信群得到了相关的招聘信息。在面试前，先进行了电话面试，重点问了我先前的实习经历。单人面试，两个面试官，一个是HR，另一个是面试的岗位的未来领导。首先让我做了简单的自我介绍，然后重点问了我的实习经历，主要是在工作中取得的成绩、遇到的困难，和在困难中采取的措施。然后向我介绍了单位的相关情况，并询问我有哪些问题，薪水每天160元。最终未被录取。

强生人力资源实习生面试题

1、简单进行自我介绍。
2、为什么选择这项工作而没有选择与你专业相关的工作。
3、简单介绍你先前的实习经历。做了哪些工作？在实习中有哪些收获？
4、假设你先前在辅导机构的工作过程中出现学生逃学的现象，你会如何与家长沟通？
5、介绍你在学院办公室实习过程中如何组织安排宣讲会。如果宣讲会过程中空席过多，你会如何应变？
6、你有哪些优缺点？
7、你能否接受加班？
8、你对我们公司还有哪些疑问？

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先是HR电话面试，约10分钟左右，针对我的简历情况进行了提问和了解，然后发邮件通知我现场面试
现场面试就是直属经理面，简单的问了我一些问题，说明了一下岗位职责，然后就通过了

强生医学事务部实习生面试题

针对简历提问，约10分钟左右，针对我的简历情况进行了提问和了解，然后发邮件通知我现场面试
提问比如实践经验，问的很细，很具体
由于岗位和专业匹配度高所以就通过了

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校园招聘，一次面试，分两人单面，英语重要，氛围和谐

强生实习生面试题

自我介绍，未来方向，为什么要来这个公司，对什么感兴趣，自我评价

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