1、填写他们公司得表格；
2、排队等候（人比较少，就五六个人）；
3、单独面试；
4、结束，叫你等通知（过或者不过都会通知你）

湖南沙坪建筑有限公司建筑施工管理面试题

1、上家公司为什么离职，能说下原因吗；
2、证书为什么不对口；
3、因为是人资的，没有问专业问题；
4、对我们公司了解吗？

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项目经理和人事部负责面试，首先自我介绍，然后项目经理介绍了一个项目情况，最后项目经理提问怎么搞好一个项目的技术管理工作。

湖南沙坪建筑有限公司技术负责人面试题

项目管理经验有哪些，技术负责人的工作职责是什么，需要编制什么方案，一般使用什么软件进行项目管理，熟不熟悉装配式建筑，怎么进行技术交底，什么时候可以到岗。

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面试官应该是个招聘主管或经理，从下属文件夹抽出一张皱巴巴的简历表让填写，填写完之后问了问简单的工作经历，没什么礼貌，有种出口伤人的感觉，很容易引起冲突。感觉她对于培训这块完全外行，没法沟通。第一轮面试就被挡了回来，应了那句话”阎王好见小鬼难搪“。简历表的设计上有硬伤，面试官言行举止没受过礼仪培训，面试总没有招聘技巧可言、也无测评工具运用。本来对公司印象不错，一行之后大打折扣。

湖南沙坪建筑有限公司培训主管面试题

1、老家哪里的？
2、之前的工作经历
3、学历是否统招全日制本科

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