1.招聘会的面试比较简单，基本问问你的情况适不适合投递这个岗位。
然后HR会让你自己在公众号申请，之后会做一个企业发展和性格的测试（网测）。
2.群面。面试的一起做班车到增城的工业区。2组，每组9个人，先结合抽到的卡片自我介绍，然后是无领导小组讨论。我个人是积极讨论=总结。
3.一对一面试。群面结束后淘汰一部分，吃完午饭后其他人依次面试，我下午还有事情申请了先面试。先问了些基本情况，然后问了几个（大概回忆）
最难忘的一次经历？最有压力的一件事？职业规划？选择工作最看重的三个点？
4.目前还没收到进一步面试和其他通知。
5.感受。面试的时候是在总部大厅，非常气派。工作环境很不错，有自己的食堂、大数据实时监控等等。园区挺大的，会分宿舍，4人间。

索菲亚财务管理培训生面试题

先问些简历上大概有的，比如专业？职业规划？家庭情况？
然后问了一些比较主观的，
自己的优势？劣势？
最难忘的一次经历？
最有压力的一件事？
选择工作最看重的三个点？

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比较难，是小组面试，会有三轮，自我介绍，辩论，以及面试官向你提出问题，整个过程都是有限制时间的，比较紧张

索菲亚市场营销面试题

1.结合图片内容和自身经历进行自我介绍，有时间限制
2.结合社会热点，对以下观点进行辩驳(辩论类似)
3.针对性提出问题

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先一个群面，每个人根据图片自我介绍，之后是给你一个观点，让你从正面来说明，最后面试官随机抽查一个从反面论证。

索菲亚信息技术面试题

自我介绍，有关职业规划，最有压力的事情
观点主要是一些常见的，比如说职场男女竞争不平等

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