视屏面试,直属老板面试。颜值很高的一个人。
全程都是问题,应该是压力面的那种,因为你话都还没有说完呢,然后面试官就开始challenge你了,感觉就像程咬金的开场方式,先考你是否能镇定的面对突然的挑战,至少不能被对方的情绪带动,要冷静,就可以过了。一半英文一半中文
dellcommodity advisor面试题
为什么离职?
你碰到的最大challenge在这个案子中是什么?
供应商案例模拟演示
你的excel和ppt能力怎么样?
还有,让把自己做的一个ppt 寄给他看。。。。
自我介绍、为什么选择快消行业、对亿滋有什么了解、职业规划以及与岗位相关的实习实践经历深挖,会详细追问很多细节,比如具体的分工、在这份工作中承担了什么职责、有什么改进的地方等,最后还有一个英文问题。
面试官问的面试题:dellscm工程师面试题
简单的自我介绍
有哪些项目或实现经历
能体现你领导力的经历,如何以及为何能驱动其他人共同完成目标
使你发生改变的经历
除却电话面试,总共有两次face to fact interview,第一轮和未来同事,第二轮和老板。两次面试时间相差两周内,十分有效率。
面试官问的面试题:DellProject management office面试题
因為應徵的是college hire職缺,原本提出針對工作內容的問題都相對容易,如果不甚了解也不會有過多的影響,值得一提的是Dell非常喜歡考費米推定,他們認為這是一個了解一個人邏輯推論思路最直觀的問題。我去兩次面試就被問了三題,包含(1)在你接手一間咖啡廳前,你要如何估量他的盈虧狀況?(2)你是一座機場的管理階層,你要如何判斷在使用擦手紙及使用烘手機兩者之前何者比較符合經濟效益?(3)請估算中國所有剪刀的數量。
戴尔(Dell)工资待遇 共256 条
戴尔(Dell)面试经验 共 152 条
(共912条) 联想
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