在智联招聘随便投的 后来有短信通知直接跳过初试去面试，有大巴接到了正荣的一个售楼处，先听了个宣讲，带我们看了楼盘，然后才进行面试，面试内容先是自我介绍，然后针对我介绍里的学生工作经历与他们营销不是很搭唯一可以说的上就是在宣传部待过负责公众号运营，要我介绍一下成绩和情况。然后是一个模拟销售环节，自己报几个数字，各数字对应了物品，我抽到了在停车场卖相机，还算比较好答，听说有人抽到在厕所卖叉子啥的就很尴尬了，不过这才能体现出水平嘛～然后虽然还算简单我也答得结结巴巴，最后两个面试官微笑着让我等消息

正荣集团营销管培生面试题

1.自我介绍
2.针对简历和自我介绍提出个人相关的问题 我是学生会工作的成绩
3.模拟销售：销售结果不论，只关心销售过程，最后两个面试官微笑着让我等消息

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

一面 视频群面2对5，自我介绍+hr提问他对你感兴趣的话题
二面 分公司现场2对1，自我介绍+hr对简历进行针对性提问，比如你对营销的想法，选择地产营销的原因，你觉得营销需要什么特质，你自己拥有什么特质等
终面（未通过） 分公司现场3对5，自我介绍，三个hr一个是总经理助理，两个总部来的专门负责营销线条人力的，也是先轮流自我介绍，然后让你自己提出疑问，面试官给你做回答，终面其实大部分是面试官在讲话，在回答你的问题，但是但是他讲话很会绕，其实基本上没有正面回答你的问题，

正荣集团荣战团营销面试题

三轮都有自我介绍，会针对你的简历提出具体问题，比如某个经历给你印象最深的是什么，你提到自己工作有韧性，请举个例子等等，没有进行模拟销售。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

两轮面试，初面hr面试，首先是自我介绍，之后主要是结构化面试，准备回答好常规问题，另外会针对简历深挖简历上的经历，看你对自己经历的理解。复试是专业面，主要是询问的对于行业的看法以及对自己岗位（工程岗）的理解。

正荣集团环渤海公司暑期实习面试题

1.你在生活学习中遇到的最困难的事情是什么，你是怎么解决克服的？
2.你对于正荣公司的了解有多少，这些了解都是从那些途径得到的？
3.对于地产行业你有怎样的理解，你认为未来三到五年行业发展的机遇在哪里？

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>