选会现场:会让你自我介绍、问你对岗位的认知、预期薪资、家住哪里等。(这里我说了5k,也是当时双选会的一般水平公司(2v1):第二周收到邮件邀请我去公司面试。那天我刚到公司门口还进不去,也联系不上hr,还好正好遇到双选会面试的一个小姐姐跟她说明了情况才进去的。(这是周大生给我的第一个不好的印象)填完表格就去面试,用两个面试官问问题,其实大多也就一个官位看起来比较大的人在问。
面试官问的面试题:周大生珠宝全职平面设计师面试题
包括自我介绍、以往的作品集介绍、品牌策划有三个大范围让你选一个自认为最适合的方向、谈薪资。(这里我无意间看到我的简历上被写着7k)整体面试过程还挺愉快的,结果一谈到薪资,上一秒笑脸,下一秒瞬间变脸就说你这个人还不错,但是balabala,你可以降低一点薪资要求。我心想嗯我也并没有一定要很高薪资啦,在深圳的正常水平其实就够了,我就说明了
面试还可以,有一对一和群面,营销部面完人事再面的我,然后让我等通知,下午打电话来让我做测试题,让我做个双十一页面?
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带领团队方面的问题,还有以前的工作经历什么的,面试还是比较轻松的,没有太去扣细节化。
一开始营销部群面,然后人事部单独面我,面试过程还好,让我回家等通知,下午打电话给我让我做个测试,让我做个双十一页面?
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说下以前的工作经历,然后问珠宝和其他行业的不同,还有就是关于带团队方面的事???
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(共7条) 大连思科