面试主管详细介绍应聘流程及面试环节,职前培训内容
自我介绍
面试主管会一一提问,期间完成职业技能测试表,提问会根据个人简历提问过往实习经历的感受及收获,对教育培训行业的看法
高思教育集团教学助教面试题
自我介绍,自我评价
过往实习工作经历的经验感受
对教育培训行业的看法
校内实践经验
面试人很多,天气很热,没有一杯水。先填基本信息表格,很详细比调查户口还厉害,然后再做一套题,限时一小时。考察技能很深,不是大神答不好。
面试官问的面试题:高思教育集团JAVA开发工程师面试题
面试官在开会,等待、等待、等吗的1小时了,最后也没见到。
足以证明公司的大牛实在是太厉害了,不是一般人见不到,不是你想见就能见的。
初试的时候先做了一套卷子,我报的是初中数学,当然做的就是数学题了,做题的结果不重要,所以你没做出来也没关系,然后有个上台的自我介绍,过了几天之后有1对1的复试,面试官很年轻,就是很轻松的谈话,问些基本问题,比如性格优缺点之类的
面试官问的面试题:高思教育集团中学助教面试题
性格优缺点,然后给你讲了下工作的基本内容
(共4条) 湖北公众信息产业有限责任公司
(共8条) 中建三局第三建设工程有限责任公司
(共6条) 川开电气股份有限公司
(共6条) 江苏恒神纤维材料有限公司
(共9条) 苏州绿控传动科技有限公司
(共5条) 广东乐源数字技术有限公司