没什么涨幅，所谓金牌助教很难拿的，薪资太少，帮孩子们改改作业之类，还不如自己单干。同事倒是挺好说话，，总之比较愉快的一段兼职经理吧。管理完全按照X人管理模式，上下班打卡，精确到分钟，稍微有点迟到当次白干了就。

没有涨工资，除了调岗。薪酬体系在同类教培行业行业中不算高，但是公司属于比较佛系的销售，而非鸡血似的，还是蛮喜欢的

教育行业的工资可以说是多劳多得少劳少的，只要你愿意干基本上来说还是不错的。公司基本上都是结构化，自己能接受就可以。

一年一次述职机会，教研员共分6个级别，前三个级别比较简单，时间到了基本就能升，后三个级别就需要一定能力自己机会了

没有经历涨工资，知识偶尔会有项目奖励的钱，可能与部门在公司的定位有关，所以公司在公司里不算很高。不过差率费不用担心，确实不错。

看个人能力 涨幅蛮大的 分为底薪加课时费的形式 薪酬制度蛮完善的 课时费一年一张 看升班率 还有奖金

一般500一次，主要还是看绩效，教师的工资主要是看，教师的课时费，还有上课时间，基本上就这些了吧，其他地方都差不多

公司一般很难涨工资，要看效益，工资涨幅大概10块每小时公司薪酬体系完善。公司一般很难涨工资，要看效益，工资涨幅大概10块每小时公司薪酬体系完善。公司一般很难涨工资，要看效益，工资涨幅大概10块每小时公司薪酬体系完善。公司一般很难涨工资，要看效益，工资涨幅大概10块每小时公司薪酬体系完善。