两轮面试主要考察外语能力和是否能够接受驻外以及对外贸行业的理解。剩下就是老一套的抗压能力之类的。

徐州徐工挖掘机械有限公司海外销售专员面试题

外语水平如何？能不能接受驻外工作？父母同不同意？你觉得对比其他人你有哪些优点，你为什么觉得自己可以胜任这份工作？

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这个职位是学校辅导员发在班级群里的，面试的时候先自我介绍一下自己在学校里的学习情况，基本上都是两位面试官二对一面试，氛围挺轻松的，然后询问了一下语言掌握情况，优先考虑小语种比较好的。

徐州徐工挖掘机械有限公司产品服务工程师面试题

面试没有问我什么专业的问题，主要问了性格为人处世方面，是否有抗压能力，能不能接受加班等等。目前已被录取，本科生到手5.5-6k左右，后面看职位还有其他补贴。

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11月份跟HR初步沟通，没问题后又去主机厂进行面谈，有两轮，第一轮跟主机厂人力，第二轮跟营销公司老总，谈的很好就可以了

徐州徐工挖掘机械有限公司区域营销代表面试题

主要是根据简历进行了一个相关的提问，包括之前的工作经历，为什么做那么久又会离职等等然后又介绍了一下对这个营销代表的自身感受，明确表示自己可以胜任此项工作。

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