公司没有年终奖，只有项目奖，一个项目可能需要两三年的时间，金额不确定有多有少看个人在项目中的贡献，两三年发一次，不一定能拿到多少：年终奖就没见过，平时就拿死工资

没有年终奖，主要是项目奖，分季度发。第一年是新手保护期，固定的项目奖金，第二年开始就是看自己做的项目以及绩效之类的吧

偶尔有一些，不多，几千块钱吧，一般年后发，领导自主性很大，看你不爽就不给你都可以，国企就适合会舔的人，要么忍要么走

没有年终奖，除了工资什么都不要想，来了徐工你就要有奉献精神，把自己的一生奉献给徐工，来了徐工就不要把自己当人，只有不当人才能呆的下去！

有年终奖，因为给员工许诺了，年薪，但是基本工资很低，985硕士只有9000一个月，剩下都是考年终奖补齐，但是有些部门是分季度发放

没有年终奖，只有过节费。不管啥岗位，都是没有年终奖的。一年中秋和春节两次过节福利。还有员工生日福利，每年四个季度福利，以洗化大礼包形式发放，礼包价值三百元左右。

交通补助15/天，餐补7元每天，每个人都有。正式工有公积金，各种补贴（扣掉的保险，公基金等都会以补贴的形式返还，不过需要工龄足够长。）逢年过节也会有东西发放（食用油什么的）。

普通员工没有年终奖，我是本科时候进去的，据我了解，普通员工和工程师是没有年终奖的，可能中层干部以上会有年终奖，具体不太清楚，接触到的领导比较少

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