我是在双选会上的，hr十分讲究效率，半小时的宣讲会，讲完接着笔试，有逻辑题、统计题、理解题等（百丽每年底都会做笔试考试的，有专业知识的和岗位相关的，还有一些企业文化、通识之类），当天晚上接到电话通知第二天面试，在一个酒店里包了一层，大概十来个应聘者坐一排，面试官三个坐对面，因为我们这一批是专业不对口的，（求职岗位是采购）所以问了好几个问题都是和岗位无关的，主要考察语言组织能力、逻辑性、还有人是否灵活。有轮流回答，也有想好就举手回答的，中间面试官提问，旁边两个做记录，当晚得到通知通过了要求两小时内给回复，次日签合同

新百丽鞋业有限公司管理培训生面试题

1、在上学期间最喜欢哪个老师？最喜欢什么课？为什么？
2、假如实现了财务自由，最想去哪里做什么？为什么？
3、你们给今天自己面试的表现打几分？为什么？
4、我问完了，你们有什么问题想问我的吗？

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人事面试，氛围轻松，

新百丽鞋业公司管理培训生面试题

自我介绍，大学生活介绍 收获最大的和最遗憾的。

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HR很好，整个面试的环境气氛比较好。先完成一张笔试试卷，时间约半小时，题目网上可以搜到的。

新百丽鞋业管理培训生面试题

年龄 实习经验 社团经验 星座等?

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