首先是HR联系,问了一些基本情况,如目前薪资水平、工作年限、工作地点要求、家庭情况和期望工资,有意向后,安排面试,一般初面是BU经理,德昌对英语的要求比较高,所以会做简单的英语交流与沟通,出面会比较严格,二面是HR和BU经理,一般二面会问一些比较轻松的问题,但是仍然会有英语口语交流。希望大家做好准备
面试官问的面试题:德昌电机项目计划员面试题
首先会自我介绍,面试项目岗,会要求讲一下项目经历,会随机的从项目经历中问一些项目经验相关的问题,会问对公司的产品和竞争对手是否了解,建议提前了解清楚,整个面试的过程大概持续了有40分钟,英语口语交流会让描述一些现在公司及团队的情况,不要紧张,实际二面的时候视频见面发现人是很和善的,没有去公司的原因是薪酬没有谈妥,因此选择了其他公司
第一面是HR电话面试,首先询问基本情况,工作经历,为什么离开现在公司,薪资期望多少?家里人是否工作地点有意见?
面试官问的面试题:德昌电机主任质量工程师面试题
1.为什么考虑离开当前公司?
2.对于通勤距离有没有顾虑?
3.期望薪资多少?
3.英语能力如何?会进行一段英语交流;
群面,先英语自我介绍;然后会提问问题,问你一些工作相关的工作经历确认是否跟这个岗位吻合。
面试官问的面试题:德昌电机IT服务经理面试题
1.你之前怎么解决IT问题的?
2.怎么区分问题?
3.你工作上遇到哪些比较难处理的事情?